海富达公司集体合同..docVIP

集 体 合 同本合同由公司（以下简称）与代表职工本企业工会（以下简称）签订。 第一章 总 则 第一条 为维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同》等法律、法规、规章，结合本企业实际，签订本合同。 第二条 企业与工会依法就企业职工劳动报酬、工作时间、休息休假、、保险福利等事项在平等、协商一致的基础上签订本合同。 第三条 本合同经职工代表讨论修改，并经职工代表大会通过。本合同订立生效后即具有法律约束力，是协调双方劳动关系、规范双方行为的准则，双方应认真履行合同规定的权利和义务。 第四条 企业依法经营,认真履行本合同。尊重支持工会工作,落实《企业工会工作条例》,保证工会各项工作的开展。 第五条 企业行政、工会要定期检查《集体合同》落实执行情况。 第二章 劳动报酬 第六条依照协商原则，确定本公司的工资制度、工资分配方式和各种津（补）贴，每年协商一次，签订工资专项集体合同 第七条 工资(岗位工资)、奖金（绩效工资）分配制度的制订、调整应征求工会意见，并提交职工代表大会审议通过。 第八条 按省政府发布的工资指导线，经双方协商确定当年与职工工资的增长幅度；明确企业扣除经营班子成员年薪收入后的水平和增长幅度使广大职工工资收入逐年增加。 因经济效益原因需降低职工工资的，应提交职工代表大会讨论通过（凡职工提供了正常劳动的，职工工资不低于政