纺丝集束岗绩效合同..docVIP

绩效合同 被考核人职位： 长丝二厂短纤车间纺丝集束工 直接主管（考核上级）： 短纤车间班组长 方面 分类 考核指标 权重 指标说明（定量）/工作要求（定性） 信息来源 考核说明 考 核 项 目 公司 KPI 20% 1、年度收入完成率 10% 财务报表 年度考核 2、利润完成率 10% 财务报表 岗位职责指标50% 1、生产任务完成率 10% 实际完成产量/计划产量 班长 月度考核 2、消耗指标达成率 10% 实际值/目标值 直接上级、 生产科 3、产品质量情况 疵点数 60% 15% 检验出疵点次数 质检员、使用单位 用户投诉 40% 下道工序投诉的次数及处理 4、安全文明生产 违反安全规程次数 30% 5% 安全隐患和违反安全规程次数 生产科、班长 安全事故 50% 安全事故次数 现场卫生 20% 文明生产达标情况 5、工艺操作 5% 按照生产工艺要求规范作业，违反工艺标准次数 生产科、班长 6、设备维护保养 5% 设备状况评价 生产科 工作 任务 指标 10% 月度考核