编外聘用合同制人员聘任与管理办法..docVIP

编外聘用合同制人员聘任与管理办法 第一章????总??则第一条??为深化校人事制度改革，适应学校事业发展需要，根据国家、省有关文件精神及有关法律，结合我校实际，制定本办法。第条 本办法适用于学校专职教岗位的人员。第三条??坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理的原则。 第二章????聘??用 第四条 ?被聘用人员在聘用期内与学校签订合同，合同期满或终止后不再续聘者，。　　第五条? 聘人员应具备的基本条件1、具有良好的职业道德，遵纪守法　　2具拟聘用岗位的专职教岗位岗位 3、身体健康，能适应岗位工作要求4、实行职业资格制度的岗位，要符合国家对职业资格的要求；　　5、聘用岗位所要求的其它条件。第条　人员聘用的基本程序　　1、用人在学校核定的编制数内向人事提出聘用人员计划，包括聘用条件、岗位职、工作任务等；　　2人事向校内外公布聘用岗位；　　3应聘人员申请应聘相应岗位；　　4校人事对应聘人员的资格、条件进行初审，用人组织对应聘人员进行考核评议；　　5聘用人员提交校长审批；　　6聘人员签订劳动合同与聘人员签订聘用合同。 第三章　　聘用合同的订立 第条　学校与聘人员双方在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，规定聘用期限和聘用双方与工作有关的权利与义务。聘用合同一式份，当事人双方各执一份。　 第条　聘用合同应具备下列条款　　1