中山大学讲纲
中山大學講綱 臧聲遠 台灣就業市場現況 第一波失業潮趨緩,第二波失業潮正在醞釀,主角為新鮮人,今年30萬人,加上去年畢業尚在待業的超過10萬人→歷屆校友與應屆生搶飯碗 第一份工作的求職待業期達8.5個月 人才求供比(平均每位求職者的工作機會) 在政府就業服務中心是0.2,人力銀行是0.4 台灣就業市場現況 官方失業人口57萬人,另外「想找工作,也隨時能工作, 但沒有去找」的怯志者(主要是多次求職碰壁者) 以及「每週工時低於16小時,很想增加工時」的低度就業者(主要是打零工與修無薪假者)共有27萬人 培育優質人力促進就業計畫(企業實習計畫)上路→大學取代人力銀行,政府成為最大雇主 台灣就業市場現況 企業實習計畫冷?立即上工冷?工部門短期就業計畫熱 書中自有黃金屋的諷刺 給救生圈也不用的世代?即使免費企業也不用的世代→長期依賴政府救濟 提防保險、房仲、直銷等「大量招募/大量淘汰」、365天都在徵才的行業 壽險業潛藏地雷→本土壽險淨值轉為負值,外商壽險撤出台灣 台灣就業市場現況 三次金改啟動+壽險風暴+外商退場,將有很長一段時間無力吸納商科學生 銀行國有化:求職以大型公營行庫優先 日本泡沫經濟後,如今整併到只剩三大金控 服務業釋出的工作,多為低技術含量、低度國際化、低度科技化、低薪資的「四低」職務,國高中程度即可勝任 台灣就業市場現況 科技業:理工人才出現長期過剩的隱憂,問題絕不只是放
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