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第一讲—就业形势分析及心理调试
《大学生职业发展与就业指导》06级系列课程之三 主讲：余卉 国家职业指导师 2008年 2007年 2006年 410万 559万 495万 一、就业形势 预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。 1、毕业生人数 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面： 一、大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。 二、大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。 三、大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。 2、2008大学生就业率及薪资水平调查 针对2007届毕业生的调查显示，全国本科毕业生半年后就业率比高职高出7%； 2007届毕业生半年后的薪资平均水平，研究型大学为2949元、其它本科为2287元、高职/专科为1735元，全国平均水平为2324元。 3、专业就业前景与方向分析 1、求职择业中的常见问题 （1）理想远大，过于自信 （2）攀比过剩 （3）都市情节 二、求职择业 2、求职择业中的心理障碍 （1）矛盾、焦虑心理 P187 （2）依赖心理 P188 （3）自卑、挫折心理 P188 （4）盲目、急噪 P186 讨论：心态决定一切 结合自身经历，举例分析 3、出现问题的主要原因 （1）矛盾的选择 P189 （2）社会经验的缺乏 P189 （3）心理与生理 P189 （4）外因影响 P189 某高校打出横幅“到私营企业去，到西部去，到祖国需要的地方去”。 有人认为是对的，有人认为是不对的。你有什么看法？ 4、自我调适与提高 （1）转变观念，调整期望值 P190 （2）全面认识、评价自我 P190 （3）调节、激励等 P190-191
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