国立中山大学各级学术主管遴选续聘及解聘实施要点.PDF

國立中山大學各級學術主管 遴選續聘及解聘實施要點 87.9.25 本校87 學年度第1 次校務會議修正通過 87.11.16 教育部台(87)高 (二)字第871311009號函核定 92.10.31 本校92 學年度第1 次校務會議修正通過 93.6.4 本校92 學年度第4 次校務會議修正通過 95.3.31 本校94 學年度第3 次校務會議修正通過 96.3.30 本校95 學年度第3 次校務會議修正通過 96.10.26 本校96 學年度第1 次校務會議修正通過 99.4.23 本校98 學年度第3 次校務會議修正通過 99.6.4 本校98 學年度第4 次校務會議修正通過 102.6.7 本校101 學年度第4 次校務會議修正通過 一、本要點依據大學法第十三條及本校組織規程第十四條規定訂定之。 二、本要點所稱學術主管，係指本校組織規程第五條所設置之學術單位 主管。 三、各級學術主管除續任者依第七點規定辦理外，應於任期屆滿五個月 前或因故出缺三個月內，各依下列程序產生： （一）各學院院長：依行政程序簽核後，由各學院自行組成遴選委員 會 並決定遴選方式 ，遴選教授二至三名，送請校長圈選一人聘 請兼任之 。 （二）通識教育中心中心 主任，由校長聘請本校教授兼任之。 （三）各學系主任（所長）：依行政程序簽核後，由各學系（所）自 行組成遴選委員會，遴選教授一至三名，由該學系（所）召開 系（所）務會議，以無記名方式票選後，就得票超過有投票權 者二分之一之候選人，送院長轉請校長圈選一人聘請兼任之 。 候選人無一人得票超過二分之一時，遴選委員會應於一個月內 依前項程序重新辦理遴選 。如仍無一人得票超過二分之一時， 遴選委員會得推舉得票最多之前二人，送院長轉請校長擇一聘 任之 。 （四）學位學程主任由院長提名院內系（所）主管或領域相近之教師 ，經校長同意後聘請兼任之。如由非現任主管擔任，主管加給 由學院自付 ；但 學程係依學校政策設立者，則主管加給由學校 支付 。 前項院長遴選委員會置委員五至九人；系主任（所長）遴選委員會 1 置委員若干人；召集人由委員互選之。 四、新成立之學院院長、系（所）及學位學程主管由校長聘請教授兼任 之 。但藝術類與技術類之系（所）及學位學程主管得聘請教授級專 業技術人員兼任之。 經教育部核定通過整併之院、系（所），視同新成立之院、系（所）， 其主管之遴選，依前項規定辦理。 五、為應校務發展之需要，各學院符合下列各款之一者，得置副院長一 人；同時符合三款者，得再增置一人 ： （一）所屬系、所及學位學程總數達六個以上； （二）所屬專任教師總數達七十人以上； （三）所屬在籍學生數達一千二百人以上。 副院長人選由院長就所屬系、所主管或院內教授提名，經校長同意 後聘請兼任之，其任期與院長相同。 副院長非由所屬系（所）主管兼任者，其職務加給由該院自行負擔。 六、各級學術主管採任期制，以一任三年為原則，必要時得續聘一次 。 學期中聘請兼任者，聘期自校長核定日起算；如無法於期限內遴選 出院長、系主任所長）人選時，由校長聘請校內適當人選暫代該( 職務，至選出新任主管上任為止 。 七、院長、系主任所長）應於第一任任期屆滿五個月前，以書面向院( (系、所）務會議表示是否願意