出国研修选派工作的安排.PDFVIP

关于做好我校2017 年国家留学基金委青年骨干教师 出国研修选派工作的安排 各有关学院、系，大学医院： 青年骨干教师出国研修有利于充分利用国外优质教育资 源，加大对青年骨干教师的培养支持力度，提高学校教师队伍 整体素质，培养和造就富有创新能力、具有较大发展潜力的教 学、科研和医疗青年学术英才和具有国际影响的学科领军后备 人才。 根据国家留学基金管理委员会《2017 年高等学校青年骨 干教师出国研修项目选派办法》结合我校实际情况，现就2017 年“青年骨干教师 1：1 配套资助出国研修项目”选派工作的相 关事宜安排如下： 一、名额与遴选范围 （一）名额 根据协议，国家留学基金委与学校按 1：1 配套形式资助我校20 名青年骨干教师出国研修。（各单位名额 分配办法见附件1 ） （二）遴选范围 各级重点学科、重点实验室、重点科研 项目的带头人和学术骨干可优先选派，具体人选由各院系和大 学医院结合本单位人才规划、学科发展的需要择优推荐。原则 上从国外回国两年内的教师不在选派范围内。 二、经费配比及标准 选派人员资助内容包括一次往返国际旅费和资助期限内 的奖学金。奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定。选 派