教学改革与质量工程.PDFVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学改革与质量工程.PDF

教学改革与质量工程 李 霆 一 、教学工作的推进与改革创新 1. 学校 “十三五”的发展目标 努力创建应用型人才培养特色鲜明、服务地方产业能力突 出的广东省高水平工科大学。 “特色”表现在教学工作方面: (1)在学科专业结构布局上:以工科为主 (2)在人才培养目标定位上:以应用型为主 (地方需求、人才可用) 必须紧密结合地方产业的发展需求,进行学科专业的调整与优 化;培养学生运用多领域知识解决实际问题的能力,我们称之为 “综合实践能力”,其核心在于 “运用”。 (3)在人才培养模式上:以“综合实验班”为抓手,大力开展培养模式 的多样化改革与实践。 是否能在以上3方面表现出特色鲜明和高水平。 2. “十三五”期间教学方面的主要工作 围绕“特色”,需要重点开展以下工作: (1)进一步调整和优化学科专业培养方向 重点围绕4大专业群:  轨道交通 包括轨道交通车辆工程、轨道交通运营管理、 轨道交通自动化、轨道交通电气化,探讨开设轨道 交通信号工程方向。  先进制造 紧密围绕产业 “自动化、信息化、智能化”所 需的核心技术,调整学校的机械工程、自动化、电 气工程及其自动化、工业设计等多个与先进装备制 造相关的学科专业的人才培养方向,重点强化机械 设计、机械制造、机电一体化、工业自动化等产业 核心技术方向建设。  智能信息技术 对通信工程、电子信息工程、计算机科学与工 程、网络工程、软件工程、电子商务、信息管理与 信息系统等电子信息与计算机与网络等专业 (方 向),结合本专业 (方向)的特点,强化以 “互联 网+”、 “创新2.0”、 “工业4.0”、大数据技术等新 技术发展为核心的理论与应用能力的培养,以适应 产业发展与社会管理的需求。  现代生产性服务 企管、金融、国贸、会计、市场营销、法学等 服务类专业要根据产业发展的服务需求,强化工业 工程管理、人力资源管理、贷款与风投、市场分析、 资产运行、知识产权服务等实用知识与能力的培养。 2、继续深化人才培养模式的多样化改革 (1)人才培养  人才培养必须解决七个问题:  一是教育理念的提出;  二是人才培养目标的确定;  三是人才培养对象的选择;  四是人才培养主体的开发;  五是人才培养途径的利用;  六是人才培养过程的优化;  七是人才培养的制度保障。  培养人才是一个系统工程,它包括人才培养的理念、主 体、客体、目标、途径、模式与制度七大要素。 高校人才培养模式的概念界定与要素解析_董泽芳.caj (2)人才培养模式 “是一种对于培养过程的设计,一种对于培 养过程的建构,一种对于培养过程的管理,它 是关于人才培养过程质态的总体性表述”。即 教育主体 (学校、学院、系、专业)关于专业 与课程设置的选择、教学活动的结构与程序的 考虑,以及在教学组织与管理形式的确定等方 面的思考与安排。包括了设计、实践、管理3方 面的内容。 人才培养模式的构成要素: 1.人才培养理念;2.专业设置模式; 3.课程设置方式;4.教学制度体系; 5.教学组织形式;6.教学管理模式; 7.隐性课程形式;8.教学评价方式。 在以上要素中,第1、2、8点是学校、学院都需要考 虑的;第4、6、7侧重于学校层面;第3、5点则是学院 层面重点解决的。课程设置方式主要体现在培养方案; 教学组织形式主要体现在教学方法、教学手段;教学评 价方式在课程教学的层面上则主要指课程考核的体系、

文档评论(0)

tangtianbao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档