2012毕业顶岗实习工作手册..docVIP

毕业顶岗实习 工作手册 二〇一二年十月 目录 嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习管理规程（试行） 1 嘉兴南洋职业技术学院毕业班学生在校学习及顶岗实习安排表 8 嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书………………………11 嘉兴南洋职业技术学院辅导员联系顶岗实习学生情况记录表… 12 嘉兴南洋职业技术学院校内指导教师联系顶岗实习学生情况记录 13 嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习综合成绩评定表 14 嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习申请书 15 嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习工作经历证书.............16嘉兴南洋职业技术学院 毕业顶岗实习管理规程（试行） 第一章??? 总则 第一条? 顶岗实习是坚持以就业为导向、创新“工学结合”人才培养模式、培养学生专业实践能力和职业素养、促进学生就业的有效途径。通过顶岗实习，使学生尽快将所学专业知识、岗位技能与生产实际相结合，实现在学期间与企业、岗位零距离对接。通过顶岗实习，使学生树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为实现我院各专业实践教学设计，加强对顶岗实习学生的组织管理，确保顶岗实习各项任务的完成，提高实习质量，根据《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政20121号）和《浙江省教育厅办公室关于进一步加强高职院校毕业综合实践管理工作的通知》（浙教办高教2012101号）文件的精神，特制订本规程。 第二章??? 管理机构及职责 第二条? 加强顶岗实习组织管理是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。学院应成立以主要院领导为负责人的专门领导机构，各系必须成立本系顶岗实习领导小组。院顶岗实习领导机构应由院领导以及教务处、学生处、保卫处、各系等相关部门的领导组成。各系领导小组成员应由各系负责人、专业（教研室）主任、辅导员、指导教师、系秘书等组成，领导小组负责实行全过程的组织管理工作，教务处、学生处、保卫处执行监督职责。 （一）成立院顶岗实习领导机构 全院的毕业顶岗实习工作在主管院长统一领导下，由教务处、学生处、保卫处、各系等相关部门的领导落实完成。 组长：潘斌 副组长：潘冬平 袁维见 卢素丽 马佳峰 崔勇俊 沈根海 谢徐娟 梁勇 孙博 冯丽伟 李攀峰 李红丽 （二）院顶岗实习工作领导小组负责顶岗实习工作的宏观管理及各系顶岗实习实施细则审批，各相关部门负责人在学生校外顶岗实习期间除履行原有工作职责外，结合校外顶岗实习工作补充职责如下： 1.教务处职责 （1）制订并完善学生顶岗实习管理规程。 （2）对各系提交的顶岗实习实施细则及相关文件进行汇总、审核。 （3）对校内外实习指导教师在顶岗实习过程中的实践教学进行检查监督并组织评价，提出整改意见或建议。 （4）设立监督电话，接受师生及顶岗实习单位的投诉和建议。 （5）协调各系与实习单位在顶岗实习中出现的教学问题。 （6）对各系顶岗实习学生考核情况进行检查，对顶岗实习实践教学环节质量进行监控。 2.学生处职责 （1）负责学生顶岗实习的政治思想、安全纪律、职业道德、心理素质等教育。 （2）协助各系处理学生顶岗实习期间发生的劳动保险、纠纷问题。 （3）协助保卫处完善《嘉兴南洋职业技术学院学生顶岗实习工伤处理预案》。 （4）对负责顶岗实习学生的辅导员在顶岗实习过程中的工作进行指导、监督与评价。 （5） 协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。 3.保卫处职责 （1）协助各系做好学生顶岗实习安全教育工作。 （2）负责制订并完善《嘉兴南洋职业技术学院学生顶岗实习工伤处理预案》。 （3）负责牵头处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。 4.就业办公室职责 （1）协助各系落实顶岗实习单位。 （2）在顶岗实习即将结束时协助各系办理学生与企业签订《就业协议书》等手续。 （3）协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。 （三）各系顶岗实习工作组负责学生顶岗实习的实施与管理工作，具体职责如下： 1.根据各系实际情况，遵照本管理规程制订各系每年顶岗实习实施细则，上报教务处、经院办审核通过后方可执行，如《XX系毕业顶岗实习管理实施细则》。 2.使学生明确顶岗实习的意义和要求。在学生顶岗实习前，对学生进行培训和教育，使学生明确实习目的、任务、方法和考核要求。对学生进行就业形势、创新精神、艰苦奋斗精神教育。帮助学生熟悉实习单位的规章制度。 3.顶岗实习前的安全教育。在学生顶岗实习前，对学生进行以法制观念、安全知识、实习单位安全规章制度等为主要内容的安全教育。安排辅导员召集安全教育班会，避免各种意外事故发生。 4.为学生落实顶岗实习指导教师。 5.落实顶岗实习的教学计划。 6.总结、交流顶岗实习教学、管理经验。 7负责对实习指导教师指导学生顶岗