- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
22档案管理制度
22档案管理制度_移动文库
档案管理制度
第一章 总 则
第一条 为了加强对档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案,更好地 为公
司服务,根据《档案法》的规定,结合公司的实际情况,特制定本管理制度。
第二条 本制度所称的档案,是指过去和现在公司从事经营、社会、文化等活动直接形成的
对公司有保存价值的各种文字、图案、声像等不同形式的历史纪录。
第三条 公司员工都有保护档案,维护档案完整与安全,为公司各部门服务的义务。
第四条 本制度适用于公司所有部门。
第二章 档案工作归档制度
第五条 归档原则
各部门负责对本部门各类文件材料的搜集整理和归档立卷工作,并在确保遵循文件材料形成规律、保持文件之间的有机联系、区分不同价值、便于保管和利用的条件,按规定向档案室移交,任何人不得拒绝归档或档案资料据为己有。
第六条 归档范围及分类
一、文书档案:主要指各部门在发挥其管理职能过程中形成的各种具有保存价值的纸质的历
史纪录。
(一)行政类:指公司日常的行政管理工作中形成的各种对内对外文件材料,如各种工商证
照、重要合同等。
(二)人事类:指公司在人力资源管理工作中形成的,包括员工资料中必须在公司保存的部
分文件材料,如工资等。
(三)经营类:指公司在业务经营管理工作中形成的
您可能关注的文档
最近下载
- 发改价格[2007]670号监理收费标准.pdf VIP
- 发改价格【2007】670号《建设工程监理与相关服务收费管理....docx VIP
- 最新实用医学汉语-医学课件.ppt VIP
- 医学汉语教学大纲.doc VIP
- 水工建筑物外观质量评定标准.docx VIP
- 英语国际音标表(8个)打印版.doc VIP
- 升立德 E系列控制卡快速入门.pdf VIP
- 欧盟发布电池和废电池的新规(EU) 附中译文参照_182518812544822.pdf VIP
- 9.3抗日战争80周年阅兵九三阅兵小小爱国者探索手册PPT(优质ppt).pptx VIP
- 部编版六年级语文上册《 开国大典》PPT课件(含教案).pptx VIP
文档评论(0)