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40差旅费报销制度-V2.0
40差旅费报销制度-V2.0_移动文库
差旅费报销制度
1、目的
为了加强公司财务管理工作，规范员工差旅行为，特制订此制度。
2、适用范围
公司全体员工。
3、出差申请
3.1 员工因工作出差，应先填写《出差申请单》，经分管副总（或指定负责人）审批同
意。如遇特殊情况，员工应得到分管副总（或指定负责人）的口头批准并须在回程后的 3 日内补做流程审批。
3.2 员工出差前，应将核准的《出差申请单》提交到人事行政部备案。如需预借差旅费，凭核准的《出差申请单》填写借款单，经分管副总（或指定负责人）审批后，到财经部预借差旅费。
4、差旅费报销
4.1 出差定义、出差天数
4.1.1 出差定义
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在某地连续工作大于（不等于）1 天但小于或等于 30天即为出差。
若有实际出差大于 30天不属于外派且租房不合适的，可视为出差，但需分管副总
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