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俏江南公司制度
俏江南公司制度
篇一:渠道网带你了解俏江南激励员工制度
推荐阅读标签:餐饮加盟
开餐饮店都要立自己的规矩,然而只有犯错惩罚的制度是不完善的!奖惩相宜才是最好的管理制度!如何激发员工的积极性?俏江南激励员工制度跟着渠道网小编一起来看看!
为了丰富员工的业余文化,为了进一步体现人性化管理,为了促进管理制度更加贴近员工生活,打造一支生机勃勃的快乐工作团队,俏江南制定了如下《员工激励制度》,餐饮企业不妨借鉴。
一、每月10日、20日、30日召开一次员工座谈会。
二、每日例会增加一些趣味性的团队建设游戏或讲一些笑话。
三、每月15日、25日做一次员工满意度调查。
四、每月评选优秀员工(前厅后厨各有),以及优秀管理者,并给予奖金、颁发奖状。
五、每月优秀员工中选3-5名,由总经理代表公司邀请其父母来本地旅游一次,食宿及往返费用酒店负责报销。
六、每月搞一次大型技能比赛,如厨艺比武、餐厅技能大赛、普通话演讲、主题辩论会等。
七、每月“特色菜品和海鲜推荐点击”冠军,奖励200元,第二名奖励100元,第三名奖励50元。提倡海鲜和菜品加工方法”百花齐放”,不要一枝独秀,总是老三样做法。
文章来源:渠道网带你了解俏江南激励员工制度
(/news/4095962.shtml)
篇二:国内的餐饮管理实战资料集-
第一部分:课程类
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易钟《轻松解决部门经理管理难题》视频
《中国餐饮业创新经营与竞争优势的确立》视频 讲师 讲师 讲师 清晰版 清晰版 清晰版 清晰版 清晰版 清晰版 清晰版
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邹金宏-如何让餐饮企业经营红红火火 徐宝良-餐饮成本控制细节管理
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第二部分:文档类
├─0 0.知名餐饮企业管理资料包(1351个文件) │ ├─88.知名餐饮企业管理资料-全聚德
│ │ 中国全聚德(集团)股份有限公司内部审计制度.pdf │ │ 全聚德135周年店庆大型活动公关案例.doc │ │ 全聚德ppt.ppt
│ │ 全聚德烤鸭股份
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