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内务部统计员工作手册.
统计员工作手册
第一部分 工作说明书
基本情况
岗位名称:统计员 部 门:内务部
岗位编号:007002 定员标准:1人
直接上级:内务部部长 直接下级:无
工作概要
负责部门人事考勤工作,对公司内部资产台帐的登记和管理,并坚持做好部门的二级核算和二级考核员,把部门的档案整理完善,定时对图书室的开放,让广大员工有个良好的学习场所,并协助部长做好部门各项工作。
岗位职责
自觉遵守公司的各项规章制度,按时上下班并积极主动的工作。
做好部门的人事和考勤工作。
每月做好各个课室的二级核算和分析报告并算好预算报表。从而降低各项费用。
对公司的固定资产和低值易耗品及耐用性办公用品登记,并不定期去抽查资产的使用和保管情况。
负责本部门档案的收集、积累、整理、归档及利用、销毁、移交等工作,解决档案中存在的问题,保证档案工作的正常运行。
做好部门的二级考核员,把握工作的重点,做到公平对待。使部门的管理、考核、成本、员工绩效等各项工作上一个新台阶,更好地为大家服务。
坚持节能降耗方面的控制,将本部门的能源消耗降到最低。
协助部长做好HACCP体系,及ISO9000、14000对员工的培训工作。
岗位目标
自觉遵守公司的各项规章制度,健全公司的资产管理台帐,做好二级核算,为部门降低成本,提高效益提供依据。
主要工作内容及目标
工作内容 绩效目标 做好部门人事考勤
1、负责本部门考勤的管理、汇总工作。
1、每月24日将考勤表准确无误的上交人资课 部门的二级核算和二级考核
2、做二级核算能及时、快速、准确的反映部门的成本费用发生的情况。
3、对各课室进行考核
2、每月按时将部门二级核算结果上交成本课
3、按月考核,并将结果报部长作为依据。 档案
4、做好本部门的档案,对其中存在的问题有解决的办法,保证档案是正常的运行。
4、对外来文件及时整理归档,查找迅速
5、录入文件每分钟70字以上
对资产的管理
5、负责对各部门的台帐有明细表,还得随意检查数量和保管情况。
6、建立健全公司资产台帐,做好检查工作,帐实相符
六、所施监督
1、所受监督:本岗位受内务部部长直接监督。
2.所施监督:各课室施行直接考核工作,让整个部门各项工作更上一个新台阶。
七、拥有权限
对违反《安全制度》、《治安保卫管理制度》及其它相关制度的人有直接处罚权。
对部门管理制度的解释权、修改权。
对部门班组长以下员工的调配权及班组长的任免建议权。
制度规定的其它权限。
内外关系
对内:本岗位需要与公司所有部门的协调沟通。
对外:本岗位需要与消防监督部门,公安部门进行协调,受其监督。
第二部分 岗位规范
素质要求
年龄25-40周岁,男性。
高中(中专)以上文化,在本公司有两年以上工作经验。
具有较强的责任心和事业心,与公司签订三年以上劳动合同。
心理素质稳定,办事公平、公正。
能力要求
具有一定的计划协调及组织能力。
有不断学习、改进、提高的能力。
具有计算机应用基础,能运用常用办公软件。
上岗前需掌握的内容
企业文化,公司基本制度。
部门职能及本岗位《工作手册》。
安全意识、服务意识、成本意识。
计算机基础应用。
继续教育内容
物业管理知识。
烹饪与营养学。
人际关系学。
公文写作。
劳动安全保护。
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君?屈原??朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波,使江水兮安流。?望夫君兮未来,吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。?扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,??她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,??她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,??她含着笑,背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦,??大堰河,为了生活,??在她流尽了她的乳液之后,??她就用抱过我的两臂,劳动了。??大堰河,深爱着她的乳儿;??在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,??为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,??为了他,走到她的身边叫一声“妈”,??大堰河,把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上,??大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;??大堰河曾做了一个不能对人说的梦:??在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,??坐在辉煌的结彩的堂上,??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??………
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