如何做好县级党校函授班主任工作.docVIP

如何做好县级党校函授班主任工作【摘要】 函授教育教学质量关系到党校的声誉和形象，也关系到党校培训目标的实现，而作为党校函授教育最基层管理者的函授班主任，承担着函授教学班学员的思想、学习、活动等工作的管理，在函授教育中对函授教学质量的提高起着重要的作用。 【关键词】 党校；函授教育；班主任 在新的历史时期，党校函授教育已成为党校教育的重要组成部分。函授教育离不开函授班主任，函授教育教学质量的提高更离不开函授班主任的工作。那么怎样来做好函授班主任工作，当好函授班主任呢?总结多年的工作经验，我的体会就是六个字，即“熟悉、依靠、服务”。 “熟悉”要熟悉把握党校办学宗旨。党校函授教育的办学宗旨，就是培养具有大专、本科水平的德才兼备的党政工作和经济管理工作的骨干和领导人才。党校班主任是党校办学宗旨的坚定体现者，因此党校班主任不能只做一般的服务管理，而必须深入参与教学工作，必须勤奋学习，努力增强理论素养，真正认清人类社会发展的客观规律，坚持正确的政治信念、高度的政治敏锐性和政治鉴别力；真正做到理论上清醒，善于从政治上看问题，从容面对挑战。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想武装自己的头脑，充分认识党校所肩负的重要任务和崇高使命，坚持“党校姓党”的原则，在政治信念和理论水平上保持领先，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。 “熟悉”要熟悉函授教学班每个学员的基本情况，它包括学员的姓名、年龄、性别、工作单位、政治面貌、家庭情况，家庭住址、文化基础、思想作风、工作表现、习惯爱好等我认为这是函授班主任的首要任务。因为函授学习不同于脱产学习，函授教育是一种以自学为主，教师面授为辅的教育方式，平时函授学员分散在各个地方和不同的单位，学习主要是利用工作之余进行自学，每个学期面授时学员才集中到学校上课。因此，学员平时的学习情况、自学中存在的问题、学员的思想动态等等，就需要作为“学”与“教”的纽带和桥梁的函授班主任及时了解和掌握，反馈给学校和任课教师，并协助学校和教师帮助学员解决问题和做好学员的思想政治工作，保证教学的顺利实践。如果函授班主任不熟悉学员，就难于同学员进行很好的交流与沟通和建立起良好的师生关系，就不可能很好及时地了解和掌握学员情况，也就不可能做好函授班主任工作。 “依靠”就是依靠领导的重视。领导的重视是班主任放手开展工作的前提。在管理实践中积极支持班主任大胆工作，想方设法创造必要的工作条件，为班主任营造了一个既规范又宽松和谐的工作环境，使其无顾虑而全身心投入工作中。 在配备班主任时坚持按照“政治强、业务精、作风正”的条件和标准，选聘政治素质高，党性觉悟高，懂教学会管理，热心于函授教育，具有良好职业道德和敬业精神的教师聘为班主任；其次，注重对班主任的检查、考核和监督。在每次面授听课时，要亲临现场，检查班主任工作情况，了解学员和班务情况，对学员到课率和课堂纪律进行督查，作为班主任学期末续聘和奖励的重要依据；第三，定期召集班主任进行研讨交流，鼓励和支持班主任放手开展班务管理工作。 “依靠”就是依靠函授教学班的班委配合协助函授班主任做好班上工作。函授教育的特点决定了函授班主任的工作比其它脱产教学班主任的工作多和难，特别是在边远山区学员较多的函授班，如在教学资料的发放上，有关教学事项的通知、学员作业的收发、学员与教师“教”与“学”情况的互馈等，这些工作在脱产班班主任一个人就很容易做好，但在函授教学班仅凭班主任一个人要做好是非常困难的。为此，就需要组建“班委会”，划分好学习小组，充分发挥函授班组长的作用，来依靠他们做好工作。让学员“自我管理、自我教育、自我提高”。 选择班委成员不论职务高低，关键是热心班上的工作，热心为学员服务，具有较强的组织能力、号召能力和协调能力，并能严格要求自己，多出勤、少请假，在学员中起到表率作用的学员。班干部的带头示范效应是绝不容忽视的，只有服务工作做到位，学员才能信服班干部，也才能融合班级凝聚力，增强集体向心力，进而推进一个更加团结向上，积极进取的班风形成，这样才更有利于整个班级管理工作的开展，而且班主任工作也轻松。 “服务”就是为教学服务，为学员服务。热情服务是搞好班主任工作的基础。服务意识直接关系到工作质量的好与差。班主任要研究并针对学员的不同特点，把服务工作落到实处。党校函授学员来自社会各方面，面临着工作、学习和家庭三重压力，年龄差别很大，文化基础参差不齐，兴趣爱好各不相同，工作生活状况差异明显，在这样特殊的条件下，作为班主任，理所当然地要以热情周到的服务为学员的学习提供方便，使之感受到党校大家庭的温暖。我没有以教导者、管理者自居，而是以朋友的身份与学员交往，与他们一起参加活动，交流学习心得，交流生活感受。同时，把服务渗透在教学各环节、全过程，渗透在