六比六看双提升经验.docVIP

“六比六看双提升”经验材料 今年年初，为进一步深化提升党员“一带二”先锋工程，充分发挥党员的先锋模范作用，影响带动职工群众，更好地完成2011年党建等各项任务目标，为加快邢矿再造提供有力保证。我公司响应集团公司党委号召，精心组织并深入开展了“六比六看双提升”主题实践活动。现总结活动经验如下： 一、详细规划，严密组织。 1、“六比六看双提升”主题实践活动开展之前，我公司党总支及各支部召开专题会议进行了精心组织筹划，确立了结合公司生产实际来组织开展活动的基本原则； 2、制定了专门详细的活动开展方案计划，并确定了逐步推进的具体措施，要求各支部按总体方案计划推进执行，切实落实“六比六看双提升”主题实践活动方案要求，制定明确的考核奖惩措施，在活动开展过程中“抓亮点、树典型”； 3、确立领导负责制。由各支部书记负责监督各支部活动的具体推进开展情况，不断在活动中改善活动方法，提升活动成效。 二、有序推进，夯实成效。 根据活动方案的具体推进要求，各支部从“比观念、比精神、比创新、比作风、比纪律、比业绩”的要求出发，自主开展了多项活动。活动的开展成效显著，使我公司党组织建设水平和职工队伍建设水平获得提升。 1、在全公司帮带小组范围内，组织开展了“正观念、提精神、搞创新、强作风、守纪律、创业绩”争先创优竞赛活动，各帮带小组纷纷结合实际工作，创造性的开展此次创先争优竞赛活动。通过树立正确的观念、提升技术水平、争创工作业绩等实际成效推进活动有效开展。通过考核，共推选出“观念新、精神足、创新多、作风优、纪律好、业绩高”六组“一带二”帮带小组先进典型。 2、各支部根据实际工作情况，以“一带二”帮带小组为单位开展特色实践活动。帮带小组紧密围绕党员“一带二”先锋工程要求，结合“六比六看双提升”主题实践活动方案计划，竞相开展劳动竞赛、技术比武、岗位培训等特色实践活动。截至本月底，所有帮带小组均开展了特色实践活动，较好的提高了全厂职工综合素质。 3、为持续“六比六看双提升”活动影响，深入推进活动开展，扩大活动成效。各支部在组织帮带小组开展特色活动，参与先进评比的基础上开展“学榜样 找差距 全面提高”主题活动。各小组以优秀帮带小组为榜样，向他们学习请教，学习他们的先进经验，不断提高自身素质，全面提高综合宿舍，提升职工队伍建设水平。 三、加强宣传，营造氛围。 在活动开展期间，我公司结合“六比六看双提升”等创先争优主题实践活动，利用集团公司网站、我公司刊物《硅业快讯》、宣传栏等大力宣传，在全厂营造比学赶超、互比互助、竞相提高奉献邢矿再造的良好氛围，推动活动深入开展并取得良好成效。 四、总结经验，持续创新。 1、充分发挥党员干部带头作用。“六比六看双提升”活动中，党员干部起到了良好的带头作用，冲锋在先，吃苦在前，很好的带动了职工群众立足本职工作，埋头苦干，任劳任怨，使全厂职工的整体素质有所提高，为职工队伍建设水平的提高做了贡献。 2、“六比六看双提升”活动的开展不仅提高了全厂职工的整体素质，在活动开展过程中总结出了一套实用的、操作性强的方式方法：方案明确、责任到人、加强宣传、全厂动员、有序推进、总结经验、改进提高。我公司把“六比六看双提升”主题实践活动当做一项长期的任务来抓，持续推进开展，不断创新方法，争取在现有活动成果的基础上，再创新业绩，为邢矿再造鼓劲加油。 邢矿硅业政工科 2011．10．19