146家工业行业龙头企业转型升级研究报告之三工业行业龙头企业董事长群体结构.pdfVIP

新江经济ZI．．IEJIANGECONOMY 10 2010 August ·146家工业行业龙头企业转型升级研究报告之三 工业行业龙头企业董事长群体结构 文／程惠芳王虞微 146家工业行业龙头企业董事长的年龄在41—60岁的占84％，绝大部分处在年富力强的年龄阶段。 根据不完全统计，工业龙头企业的董事长中大学学历占40％、研究生学历占36％。龙头企业的董事长参 加培训和进修的比例达到76％。近10年来，龙头企业董事长群体出现年轻化和高学历的发展趋势。龙头 企业这批年富力强企业家群体已经成为引领全省企业转型升级的领军型人物。但目前在龙头企业发展 中具有国际视野、适应国际竞争，具有国际资源配置能力的战略型企业家数量还比较少，在龙头企业转 型升级中要积极培养具有国际视野和国际资源配置能力的战略型企业家。 行业龙头企业董事长的年龄分布 历有36％。原来大家都把浙商称作是“草 的年龄在50岁以下的仅占30％，而且没 根据有关数据的统计分析。146家工 根浙商”，但是民营工业龙头企业中36％ 有加岁以下的董事长；而80年代企业即 业行业龙头企业董事长的年龄在4l枷 的董事长已经拥有研究生学历，如果不考 1980—1989年创办的企业，董事长的年龄 虑未查到部分人数的信息。拥有研究生学 岁的占84％，其中40岁以下占2％，41—50 在50岁以下的上升到60％以上；21世纪 岁之间占54％，50-60岁之间占30％，61历的董事长的比例就达到45％。早期创业 初的企业即2000-2009年间创办的企业， 岁以上占14％。年龄在65岁以上的有5的民营企业创业者初期学历比较低，大多 董事长的年龄在50岁以下更是达到75％ 个，分别是民丰特种纸股份有限公司董 是初中和高中学历，但民营企业创业者通 以上。上世纪80年代之前的企业中，年龄 事长吕世林65岁，华翔集团股份有限公 过不断参加培训，到大学进修或者与大学 在6l岁以上(包括6l岁)的董事长占这 司董事长周辞美67岁，宁波海天塑机集 合作，现有的学历不断地变化提高。而近 一类企业董事长的30％以上；上世纪80 团有限公司董事长张静章72岁，天安电 十年来民营企业创业者就普遍达到比较 年代的企业中，年龄在6l岁以上(包括 气集团有限公司董事长蒋保民73岁和 高的学历水平。 6l岁)的董事长占这一类企业的15％不 中国(杭州)青春宝集团有限公司董事长 图1民蕾龙头企业的董事长学历分布 到；而上世纪级90年代企业中，年龄在 冯根生75岁。年龄在40岁以下的有3 6l岁以上(包括6l岁)的董事长所占的 个，分别是伯特利阀门集团有限公司董 比例不足5％；21世纪成立的企业更是没 事长黄胜丰39岁、胜达集团有限公司董 有一个董事长的年龄是在6l岁以上的。 事长方能斌40岁和浙江昱辉阳光能源 这些都说明了一点：董事长正在越来越趋 有限公司董事长李仙寿加岁。 于年轻化。 高学历趋势。上世纪80年代之前的 民营龙头企业董事长学历分布 圈2行业龙头企业董事长和总经理的配置 146家龙头企业中22家国有企业董 董事长和总经理的配置现状 事长的信息和数