比较优势、要素流动性与劳动收入占比对工业部门的一个数值模拟.pdfVIP

比较优势、要素流动性与劳动收入占比： 对工业部门的一个数值模拟 罗长远+ 摘要本文通过特定要素模型的分析框架对1990年代中期工业部门的劳动收入占比由 升转降的现象进行了理论解释和数值模拟。本文认为，中国的要素市场改革没有跟上比较优 势转换的节奏，是导致要素收入分配呈现多层次失衡的重要原因。1990年代中期之后，私人 资本聚集的劳动密集型传统加工业和国有／外资聚集的资本较为密集的现代加工业是工业部 门的代表性行业，后者是新的比较优势行业。劳动力是这一阶段的流动要素，而资本是特定 要素。出口提高了资本较为密集的现代加工品的相对价格，诱使劳动力从传统加工业向现代 加工业转移，恶化了传统加工业私人资本的报酬，改善了现代加工业国有／外资的报酬。而由 于现代加工业的产出相对增加，整个工业部门的资本收入占比增加，劳动收入占比下降。 关键词 比较优势要素流动性劳动收入占比 一、关于中国要素收入分配的事实 中国的要素收入分配失衡是最近学术界研究的一个热点话题。1990年代中期以 来，初次分配中的劳动报酬在GDP中所占比重不断下降的事实，成了大家关注的焦点。 从图l可以看出来：在1996年前劳动收入占比大致在55％“0％这样一个比较窄的范 围内波动；在那之后，劳动收入占比走出了之前的波动状态，开始一路下行；从2003年 起，其值就开始低于55％。Gollin(2002)的研究表明，在考虑了自我雇佣收入之后，劳动 收入占比在空间和时间上并无大的不同。根据他的测算，多数国家的劳动收入占比在 校正之后大致介于65％习5％之间，标准差大约是10％。从这个角度看，1990年代中 期之前中国的要素收入分配状况与世界其他国家并无显著的差异，尽管劳动收入占比 差为1％)。因而，从研究角度看，了解1990年代中期之后什么因素导致中国要素收入 分配的恶化就显得特别重要，这也是过去几年这方面文献所探讨的核心问题。 ·罗长远，复旦大学世界经济研究所、欧洲问题研究中心、中国人民大学欧洲问题研究中心，E-mail：ehyluo@fudan． edu．cn，地址：上海市国权路600号复旦大学经济学院，200433。张军、陆铭、陈钊、章元和刘愿提出了建设性的修 改意见，上海市哲学社会科学规划课题青年项目(2008EJL002)、上海市教委科研创新重点项目(09ZSll)、国家社 金支持，一并表示感谢。文责自负。 万方数据 36 母中话麟置l诬 2011年第5期 ，‘、 摹 、-， 筮 上Ⅱ 一 擎 需 酞 图1 中国劳动收入占比 注：1．劳动收入占比=劳动报酬／(GDP一生产税净额)；2．数据来源：BaiandQian(2010)。 除了从总体经济看待中国要素收入分配之外，我们还特别关注了工业的劳动收入 占比状况，从图2可以很清楚地看出，在1990年代中期以前，工业部门的收入分配大幅 朝改善劳动者的收入地位发展，劳动收入占比从1978年的35％上升至1995年的49％， 但在那之后，资本收入逐渐爬升，劳动者的收入地位逐渐被侵蚀。图1和图2的相同之 处在于，1990年代中期之后，不论整个经济还是工业部门，劳动收入占比均呈下降趋势， 而不同之处是，工业部门的劳动收入占比在1990年代中期之前始终处于上升的状态。 由此，我们提出本文的研究问题：什么因素导致工业部门的劳动收入占比在1990年代 中期前、后出现由升而降的转折?在回答这一问题之