2017年项目经理岗位职责项目经理岗位职责及奖惩制度.docVIP

项目经理岗位职责 项目经理岗位职责及奖惩制度 项目经理岗位职责 1、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排，领导和参与项目执行计划的制定; 2、根据项目要求及工作情况，对设计团队的组织结构进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的能力; 3、指导项目团队,按项目操作流程开展项目工作,有清楚的行动方向; 4、建立及贯彻项目管理制度(包括项目费用、沟通、文档等的管理，这些制度是项目过程中成员的共同工作准则); 5、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。 任职要求： 1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验; 2、精通整车设计开发流程和过程控制，良好的整车概念; 3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解，某一专业高工级业务能力，对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断; 4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能 1、中专及以上学历，汽车、机械、经济类相关专业，条件优秀者学历可放宽 2、有相关项目管理方面能力、经验者优先 3、较熟练使用日常办公软件 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有耐心能吃苦，主动性强 5、男性优先 任职资格及要求： 限男性，工作经验6年以上，汽车、机械及相关专业毕业学历 相关技能： 1、熟练应用Project，Visio等Office办公软件，基本应用CATIA设计软件; 2、具备扎实的汽车系统知识、熟悉整车开发流程，熟悉整车及各总成相关结构和性能; 3、能够独立编撰项目执行计划、预算、外委外援合同等; 4、能够指导二级管理师进行更新计划、外委外援合同等工作，并对其工作结果进行核查; 5、较强的组织、协调与沟通能力; 6、具备项目策划能力，能够组织人员为客户提供可行的整车开发方案; 7、有汽车总体、车身、底盘、电气专业部门负责人经验优先 其他要求： 善于与人沟通，良好的协调能力，有较强逻辑思维能力，注重团队合作 岗位职责： 1、确立项目阶段性目标，控制项目过程、进度、质量、成本等，履行项目合同，确保其与公司及客户目标保持一致; 2、编制或审核项目执行计划，组建项目管理团队; 3、对项目中进度实施方案、采购方案、资源调配、合同及设计变更、索赔等进行决策; 4、组织项目总结和收尾，提交项目总结报告; 5、根据项目总结报告，结合公司实际情况，编制项目标准计划模板; 6、编制或校对项目操作流程 7、对部门人员提供指导和培训 2、 1、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排，领导和参与项目执行计划的制定; 2、根据项目要求及工作情况，对设计团队的组织结构进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的能力; 3、指导项目团队,按项目操作流程开展项目工作,有清楚的行动方向; 4、建立及贯彻项目管理制度(包括项目费用、沟通、文档等的管理，这些制度是项目过程中成员的共同工作准则); 5、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。 任职要求： 1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验; 2、精通整车设计开发流程和过程控制，良好的整车概念; 3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解，某一专业高工级业务能力，对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断; 4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能力 3、职位描述： 职位描述： 1，能独立完成汽车产品件焊接夹具工艺结构方案并具备审核指导沟通能力。 2，熟练使用UG 或CATIA 等三维软件设计汽车覆盖件焊接夹具。 3，熟练掌握焊接设备，理论力学，材料力学，机械设计原理与方法。 4，在大型汽车或夹具行业5年以上汽车覆盖件焊接夹具设计工作经验。 5，工作责任心强，具有合作团队精神。 人才理念 尊 重 人 才 我们尊重员工的人格和尊严，无论职务高低、家庭背景不同，人人平等。 我们提倡统一的企业价值观，但尊重员工的个体差异。 我们所有的制度、流程都以尊重人性为前提，并理解、关爱、体谅员工的需求。 培 养 人 才 积极进取、高素质的员工是公司成为世界先进汽车制造企业的要素。 我们通过多种学习方式、渠道对员工进行培训，不但注重员工工作知识、技能、态度的培养，也注重员工文化和道德修养的提升。 善 用 人 才 我们为员工提供广阔的发展空间和工作机会。 我们选拔和使用人的原则是任人唯贤,德才并重。