美的集团职位管理手册..docVIP

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2017-08-03 发布于湖南
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美的集团职位管理手册.

美的集团职位管理手册编制：集团人力资源部日期：2006年1月10日 1 目录第1章职位管理手册使用说明 ....................................................................... 1 1.1 职位管理理念 ..................................................................................... 1 1.2 职位手册使用范围说明 ....................................................................... 1 第2章职位管理机构的职责 ........................................................................... 2 2.1 集团人力资源部的职位管理职责 ......................................................... 2 2.2 二级管理平台人力资源部的职位管理职责 ........................................... 2 2.3 事业部人力资源部的职位管理职责 ..................................................... 2 2.4 公司人力资源部的职位管理职责 ......................................................... 3 第3章职位管理基本目标和关键定义 ............................................................. 4 3.1 职位管理的范围 .................................................................................. 4 3.2 职位管理的目标 .................................................................................. 4 3.3 职位管理的关键定义 ........................................................................... 4 第4章架设职位管理体系 .............................................................................. 5 4.1 职类 .................................................................................................... 5 4.1.1 管理类（M类）职位 ................................................................ 5 4.1.2 专业类（P类）职位 ................................................................. 5 4.1.3 行政类（A类）职位 ................................................................. 6 4.1.4 操作类（O类）职位................................................................. 6 4.2 职群（Function） ............................................................................... 6 4.3 职种（Sub-function）......................................................................... 8 4.3.1 职群与职种的对应关系 ............................................................. 8 4.3.2 职种对应的工作内容范围 ......................................................... 8 4.4 职衔（Job Titi