鑫益泰公司员工手册..docVIP

鑫益泰网络科技服务有限公司 员 工 手 册 二零零八年五月 焦作市鑫益泰网络科技服务有限公司员工手册 ? 总 则 一、公司员工在试用期上岗的第一天起，应首先阅读并理解本手册，并遵守执行相关条例。 二、本手册适用于所有员工. 三、本手册将依法做出补充规定，使之逐步完善。 第一章 公司文化 我们的使命：　　为社会铸造民族振兴的现代企业　　为客户提供超越期望的专业服务　　为员工创造快乐和谐的成长空间　　为投资者实现持续稳定的有效回报。 我们的理念： 服务理念：您的成功，我的骄傲！ 人才理念：相信人才，培养人才，构建科学的竞争机制，激发员工的才华和潜 能，机会面前能者上。 经营理念：利用优秀的专业人才，先进的网络技术，深入的需求分析，再加上细致全面的服务，为客户提供贴切的顾问型服务及全面的解决方案。 我们的愿景： ● 引领企业信息化潮流 ● 保持技术创新● 走在客户需求的前面● 网聚最优秀的信息化专业人才● 提供高品质的发展平台和回报体系● 规模化、专业化、品牌化经营● 树立诚信、专业的企业品牌我们的近期目标：做全国最强、最大的网络应用技术服务商。 第二章?? 劳动条例 一、聘用制：公司员工实行社会公开招聘。公司经初试、面试、全面考察后择优录用。 二、试用期：员工一经聘用，试用期六个月。试用期间，公司与试用人员签订《试用协议书》，公司提供培训和实习。试用期满，经公司考核合格者，由总经理批准，成为公司正式员工。成为正式员工后公司按相关规定办理相关劳动手续。 三、工作时间：公司实行每周五天工作制，每天上班时间为： 1.冬季﹕ 上午﹕ 8﹕00—12﹕00 下午﹕ 14﹕00—18﹕00 2.夏季﹕ 上午﹕ 8﹕00—12﹕00 下午﹕ 14﹕30—18﹕30 如工作时间调整，以公司通知为准。 员工因公务出差，由公司根据情况安排。 第三章 工作纪律 一、不准无故离岗、串岗； 二、不准打私人电话或长时间占用公司电话; 三、不准看闲书、玩游戏、看电影、上网聊天； 四、不准上班时间接待亲友或办私事； 五、因病与其他意外事故未上岗者，必须第一时间书面报告原因，一日内没有书面递交报告者按旷工处理，病假每日扣除20元，月累计超过2次/日者给予解聘。（特殊情况须说明原因） 六、事假必须提前一个工作日向总经理提出书面申请，经批准后方可休假，无故超过一天事假者，事假每次扣除30元，月累计事假超过1次/日者公司给予解聘。（特殊情况须说明原因） 七、辞职须提前10天向总经理提出书面申请，经批准后交接完所有工作手续方可离开. 八、罚款与奖励标准: （一）、罚款  1、迟到：1次罚款10元 ; 2、旷工：1次罚款50元 ; 3、工作形象：上班期间不佩带工作牌、制服，1次扣除5元;（早 上8点10分后考核） 4、上网：工作时间聊天、打游戏、看电影，1次罚款10元 ; 5、凡开会时间手机铃响的，一次罚款5元; （二）、奖励 1.、每月选举优秀工作人员，评选为优秀工作人员者，奖励100元; 2、作出特大贡献工作人员，奖励500元. 九、员工基本职责： 1、遵守公司各项规章制度。 2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。 4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不 扯皮，不顶撞上级。 6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。 7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。 8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 9、对于上级安排的工作任务要严格执行“8小时复命制”。 10、爱护公司公物，办公用品和生产设施、设备。 11、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。 12、客户投诉时要及时上报或处理。 13、按公司作息时间有关规定上下班并打卡。 14、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。 15、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。 16、根据自身岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位