创业部章程..docVIP

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创业部章程.

基础科学学院学生会创业部章程 第一章 总 则 第一条 部门性质:基础科学学院学生会创业部是由基础科学学院院团委直接领导、监督和管理、以“引导、服务”为核心理念的部门。 第二条 部门宗旨:“引导青年就业 服务青年创业”,遵守社会道德风尚,丰富校园文化生活,感受市场气息,把握经济脉搏,培养大学生创造思维,激发学生创业激情,将理论性和实践性相结合,服务于广大学生。 第三条 遵循和贯彻党的基本路线和方针,推动青年创业工作,促进青年就业能力,引导勤奋学习,勇于实践,成为适应社会主义建设的人才。 第二章 人事管理制度 第四条 学生会创业部每年换届一次,设有部长,副部长,干事若干名。其中部长负责本部门人事任免及其他重大事务;副部长负责本部门日常事务;干事协助部长及副部做好事务性工作。 第五条 人事招聘制度: (一)招聘计划: 1、招聘人员应规定人数,不得无限度的扩招。 2、招聘的对向是全院所有有志同学。 3、招聘时间为每学年开学的前二至四周 (二)招聘的步骤: 1、拟定人员报名表 2、规定时间对报名人员进行面试,包括发言与答问 3、由评委确定录取人员 第六条 开会制度: (1)为了能及时了解部门的短期目标和短期动态,更好达成部门内部的共识,形成团队精神,部门需定期召开各种会议。 (2)会议召开全体成员须按时参加,杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者,须事前向部长请假。 (3)每位与会会员须对会议内容做好详细记录,以便顺利开展和及时总结工作;会议结束之前,每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。 (4)有不懂之处,会下讨论,勿在会上喧哗。 (5)每位会员都必须严格遵守会议制度,为创业部工作的顺利开展创造良好氛围。 第三章 部门职能 第七条 协助宣传、贯彻国家高校毕业生就业的方针、政策;收集、整理并发布毕业生就业需求信息。 第八条 组织开展以大学生就业创业为专题的学习与研究,并与其它就业创业组织进行经验交流。 第九条 牵头开展大学生创业的活动,具体形式多样化。 第十条 充分发挥本部门的应有作用和潜力,服务于我院大学生的创业工作,为创业的同学提供帮助。 第十一条 开展与广大学生有关的就业创业调查研究工作。从而扩展我院青年学生的社会实践能力,尽可能的让我院学子以本部为平台,了解社会,锻炼自我。 第四章 活动细则 第十二条 开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序,根据实际情况写出资金预算并提交团委老师,经审核批准后,方可开展活动。 第十三条 活动内容应健康和丰富,并实用有效,每次活动应有明确的目的,每个阶段应有详细的活动安排。 第十四条 遵守校纪校规,努力为我院服务,以一种责任感的态度对待社会。让大家在每一次活动中都能体验一种温暖,友爱,乐趣和团队精神。 第十五条 创业部制定工作计划,依照计划按时开展工作。 第十六条 凡是开展工作,必须有详细的活动策划、预算开支、人员需求等。 第十七条 活动策划申请需包括:活动名称、时间、地点、人数、活动程序、目的、意义及可能达到的效果。同时还必须写明预期费用及需要协助的其他部门。 第十八条 凡举办活动所需借用的场地,按照活动的需要,应向相关部门提出申请。在开展活动的过程中不得损坏公共财物,使用后必须保证场所干净、整洁。 第十九条 本部成员未经批准,不得擅自举办活动。否则,引起不良影响或造成一定后果,将按相关条例加以处理。 第二十条 开展活动要有全局观。活动主要负责人、嘉宾、活动所需物品均要在活动前安排妥当,以使活动能顺利进行。 第五章 人员制度 第二十一条 部门人员的权利:   (1)参加本部门会议,参加本部门组织的各项活动的权利。   (2)享有本部门的选举权、被选举权和表决权。   (3)享有对本部门工作的批评建议和监督权。 (4)享有对本部门各项工作监督、批评的权利。 (5)负责制定详细的活动方案的权利。 (6)部门成员若有任何不满可直接向部长以上交流。 第二十二条 部门人员的义务:   (1)遵守本部门章程及管理。   (2)维护和保障本部门利益,自觉维护本部门形象。   (3)自觉维护本社团形象。 (4)认真完成上级分配的任务。 (5)协助其他部门进行项目的义务。 第二十三条 认真学习相关知识,努力提高自己的工作能力和水平。 积极主动参加部门工作,坚持把部门利益放在第一位,服从部门安排,发扬集体主义精神,各尽其能,使部工作得以高效、有序地运转。 实事求是,开拓创新,勤奋工作,维护部良好的形象与声誉。 热情对待同学,主动向参加工作的同学介绍工作

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