精英组章程..docVIP

完美网络云应用定向班精英组章程 总纲 武汉完美网络服务有限公司（以下简称“公司”）江西云应用定向班精英组是班级中表现积极成绩突出的优秀分子，是具备职场人潜质的人才，是公司的储备干部和后备军。 公司鼓励更多的人尽快进入精英组，精英组成员可跨班级、跨年级发展成员。 精英组进入及退出机制 精英组采用推荐制进入，按照如下流程进行操作： （一）申请进入精英组的成员应有两名精英组成员或公司正式员作为介绍人。 （二）介绍人应负责地向被介绍人说明精英组的章程及管理规范，带领被介绍人阅读公司员工手册，向公司管理人员说明被介绍人的思想、表现和工作成绩。 （三）要求进入精英组的学生要向公司提出申请，经精英组代表讨论通过后才能成为筹备精英组成员。 （四）筹备精英组考察三个月，经精英组成员投票，三分之二以上成员投票通过后正式进入精英组。 第三条 精英组成员满足下列条件，自动退出精英组。 违反学校纪律，被学校给予“记过”以上处分； 违反公司纪律，被公司给予两次以上“警告”处分； 精英组考核不达标且在精英组考核中连续三次位列后面的10%； 连续三个月未推荐相关人员进入精英组； 被公司录用为正式员工。 精英组成员权利和义务 精英组成员的权利 推荐其他同学进入筹备精英组的权利； 对筹备精英组成员进行投票的权利； 参加公司精英组有关会议和公司组织开展的各类活动； 接受公司的教育和培训； 对公司的工作提出建议，监督、批评公司的工作人员； 对经营组成员进行监督、评比； 享受精英组成员的福利。 精英组成员的义务 宣传、执行公司的各项工作任务、政策； 培养普通组成员进入精英组； 完成公司规定的各项任务目标； 配合班上其他成员完成班级任务； 对筹备精英组成员进行扶持、考核。 筹备精英组相关制度 筹备精英组是精英组的后备力量，按照正式组成员管理规范进行管理，不享受精英组的福利。 推荐人被清退出精英组，介绍人暂停享受精英组待遇，直至再次推荐两名以上人员重新进入精英组为止。 筹备精英组协助精英组成员完成公司规定的任务，在得到精英组成员认可后可成为精英组成员，自愿遵守本章程，正式享受精英组各项待遇。 精英组工作准则 精英组行为以公司员工手册为导向，按照公司员工手册进行考核。 精英组的经费 精英组经费来源包含公司补贴和销售提成。 公司补贴基准为500元/月/人，每季度增加100元/月/人。 销售提成基准为销售额的百分之三。 精英组福利 第十一条 精英组成员享受下列福利： 公司一次性给与1000元电子产品购置补贴； 公司对精英组成员进行一对一培养； 直接使用公司QQ开展相关工作； 免费使用专用WIFI网络； 精英组成员在武汉实习期间，公司提供宿舍，每月享受1000元生活补助； 精英组成员可享受本人业绩提成的百分之五； 每月精英组所获得的经费的50%的平均分配给精英组成员； 毕业后与公司签订五年合同，合同到期后可获得本科学历； 连续的精英组工作时间累计计算为公司工龄； 优先被公司录用。 文章出自——武汉完美网络服务有限公司行政部 武汉完美网络服务有限公司江西定向班精英组章程 官网：