红叶青年文学社章程..docVIP

红叶青年文学社章程第一条.红叶青年文学社的性质 红叶青年文学社，英文名The hot literary club。它是以文学爱好为基础，以当代青年为主要发展对象，积极组织开展文学创作与交流活动的一个自我创造自我完善自我发展的全国性文学组织。旨在搭建绿色文学平台，促进青年精神创造。 第二条.红叶青年文学社的会徽、宗旨、口号 1.会徽 2.宗旨 创建绿色文学平台，促进青年精神创造。 3.口号 点燃激情，放飞青春 .红叶青年文学社的机构体系、职能及人员 一.红叶青年文学社机构体系 红叶青年文学社机构职能 社长：全权总揽社内外各项事务，大方向上策划布局、决策和带领落实。 督导：由社人事组织部委派，负责社长和分社社长在内的部门、部门人员、活动的工作的监督和指导。 常务社长：在社长不在或工作繁忙的情况下，代理社长处理社内事务和开展社内各种活动，帮助社长分担各项工作。在各项会议和大型活动中做好准备工作。 副社长：社长任命，协助社长开展和落实社内一切事务，以及带领外联宣传部做好团队外交和宣传工作。 部门总监：带领和管理一切部门开展各种活动及工作，按时向社长汇报各个部门情况。 创作学习部：在红叶青年文学社指导下进行理论与实践相结合的针对性、周期性、开放性创作和学习。 人事组织部：按照红叶青年文学社章程要求发展会员和负责会员入退会（社）手续办理和档案管理；负责社内各项活动及工作的传达和通知；负责社员福利和奖励申报。 发展策划部：按照红叶青年文学社办社宗旨，结合当前阶段实际研究团队的发展途径；负责团队阶段性工作总结和活动策划。 编辑发行部：负责红叶青年文学社主办、承办、协办的各种刊物、图书的编辑及出版后推广工作，原则上由各个编委会组成。 外联宣传部：按照红叶青年文学社办社和外交宗旨开展各项合作（含分社合作项目），还负责社团及活动的对外宣传工作。 网络纪检部：网络部负责团队网络建设及维护（含团队网站、博客、微博、微信等），并争取纪检部意见负责部门及部门和部门人员媒体认证工作（含官网、空间、博客、微博等认证）；纪检部负责团队各个部门、人员、活动及活动场所（包括活动现场、网站、空间、博客、微博、QQ或歪歪群等）的纪律检查、安全维护和违规处罚工作。 财务配置部部：按照红叶青年文学社规章制度进行收支管理，负责团队各项活动的物资配置和成员福利管理；负责团队公用利益项目经营（包括网店经营及刊物图书订阅等）。 三.红叶青年文学社机构配置 社长：1名 督导：2名 副社长 ：2名 部门总监：1名 各部部长：1——2名 第四条.红叶青年文学社活动 红叶青年文学社活动发起流程 红叶青年文学社活动原则 展现文艺，人人参与，人人受益。遵纪守法，重在爱好，不谋私利。 红叶青年文学社活动主要内容1.筹办和推广《微文学》杂志和《文心文艺》（原红叶诗刊），以及协办《青春随风》等刊物。为广大文学爱好者提供文学作品展示平台和精神食粮。 主办以（中国）文心作家网（）为为核心的文学网站，倡导“网络文学回归”，为广大文学爱好者建设一个绿色、简约、干净的网络作品发表和活动平台。 3.按照办社宗旨组织文学创作学习网络培训，为广大文学爱好者写作能力提升提供有力的指导帮助。扎实创作基础，创造写作成果，培养文学新人。 4.按办社宗旨和社规积极开展网络文学活动，包括每年一届的“红叶杯”网络文学大赛等，鼓励文学爱好者写作信心，激发作者创作热情。 5.按照社规依法不定期开展以文学爱好为基础的素质拓展活动，比如朗诵会、笔会等，开阔广大文学爱好者视野，提高作者生活与精神素养。 6.根据社内实际情况，按期举行网络文学洽谈会、座谈会等，创作心得分享交流，加强文学爱好者之间的沟通，增进友谊。 7.根据会员具体情况，阶段性出版会员丛书、文集等，总结团队和会员阶段性成果。 8.其他活动由社员按社内活动发起流程随时自由扩充。 第五条.红叶青年文学社会员权利1.有权纳入红叶青年文学社成员辞典，成为团队建设贡献中的一员，共同努力，共同分享团队发展成果。 2.有权自由参加文学社举办的各项活动和获得团队赠阅或纪念成果。 3.有权参与团队机构管理人员选拔，发挥自我能力参与团队民主管理。 4.有权对团队的活动和发展提出自己的意见或建议。 5.有权取得会员相应的认可、奖励、福利，比如相关资格认证、工作奖励、重大项目工作福利等。 6.有权以本社的名义用正当的方式在社会上合法拉赞助和招商引资来为社团筹集资金。7.有权在一定区域内（例如各省、市、校等）开设红叶青年文学社分会，按总社的宗旨和原则组织各项合规活动，并有权取得团队合理相应的支持。 第六条.红叶青年文学社会员义务1.遵守法律法规，遵守社内规章制度，做一名合格的社员。2.服从团队各项工作安排，服从活动中部门人员的管理。4.积极参与团队活动，支持团队工作，壮大社团实力。5.