岗位编码规则.pdfVIP

岗位标准化编码说明 为形成岗位标准化数据库，经讨论确定按照以下的方式进行统一的标准化编码： 编码组成： 公司代码（0412 ）—— 厂部代码（01 ）—— 科室/班组代码(000) —— 工位/ 岗位(00) —— 顺 序码 (00~99) ——预留位(X); 说明：0. 公司领导代码0412000000000X （其中总经理X=0,常务副总经理X=1, 副总经理X=2, ） 1. 厂部代码从01 开始，厂长、副部长科室代码为000，岗位代码为00，顺序码00，预留位分别为0、1 （协理 按实际岗位填写）； 2. 科室代码从001 开始，第一位代码为0，第二三位从01 开始； 3. 科长、副科长岗位代码为00，顺序码00，预留位分别为0、1 （协理按实际岗位填写） ； 4. 班组代码从011 开始，第一位表示流水线，非流水线班组用0 表示，流水线班组A 线=1，B 线=2，C 线=3，D 线 =4，E 线=5，F 线=6，G 线=7，H 线=8，I 线=9；第二三位从11 开始， 5. 班长、副班长、质量员，绩效员，安全员岗位代码为00，顺序码为00，预留位分别为0、1、2、3、4 ； 6.安环办、党群办公室其科室代码为001。 范例1：湘潭基地 人力资源中心 人力资源科 招聘配置岗 顺序码 预留位 0412 02 001 01 00 X 岗位代码清单.xls 附件：公司代码清单 岗位标准化编码推进进度 代码 部门名称 提交 审核 审定 备注 01 经营管理办公室 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 02 人力资源中心 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 03 财务中心 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 04 生产部 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 05 技术规划部 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 06 质量部 责任人：任石金 人力资源中心 时间：11 月12 日17 点前 07 冲压厂 责任人：任石金 人力资源中心 技术规划部负责一 （非一线岗位） 时间：11 月12 日17 点前 线岗位审核 07 冲压厂 责任人：许宝 人力资源中心 技术规划部负责一 （一线岗位） 时间：11 月14 日17 点前 线岗位审核 08 焊装厂 责任人：任石金 人力资源中心 技术规划部负责一 （非一线岗位） 间：11 月12 日17 点前