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**公司共青团工作目标管理制度 **公司共青团工作目标管理制度 为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在2008年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、 建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发的各类文件； 3、 做好团支部会议记录； 4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结； 6、 做好年终评比材料； 7、 做好团委、支部宣传稿件； 8、 做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料； 10、做好双推工作； 11、 团费收缴记录； 12、团员证保存； 13、团支部活动考核记录； 14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明； 16、做好自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建议和意见；