惠诚律师事务所劳动法律事务部介绍.docx

惠诚律师事务所简介惠诚律师事务所是中国律师行业居于领先地位的综合性律师事务所之一，为中外客户提供全方位的法律解决方案。惠诚律师事务所成立于1998年，前身为司法部司法研究所专业人员组成的司法部直属律师所，2002年改制成为合伙制大型综合性律师事务所，2003年被中国国际贸易促进委员会、中国国际商会作为优秀律师事务所向海内外客户推荐；2004年从北京市二千余家律师事务所中脱颖而出被北京市发展和改革委员会聘请为常年法律顾问；2005年被中国政法大学核定为教学试验基地。惠诚律师事务所总部设在中国首都北京，在上海、南京、济南、沈阳、郑州、西安、深圳、天津、成都等地设有15家分支机构，并与美国、加拿大、日本、韩国、法国、香港、台湾等国家或地区的优秀律师事务所建立了紧密的合作关系。一直以来惠诚律师事务所秉承“为客户提供最优质法律服务”的经营理念，目前发展成为中国律师行业最具影响力的综合性律师事务所之一，拥有400余名律师、代理人及专业人员，为国内外不客户提供优质的法律服务。2009年惠诚律师事务所与中国商务部下属组织中国跨国公司促进会共同设立了“国际法律事务专家委员会”，并聘请了多名原政府要员和知名学者担任委员，委员会的成立有助于我们更好的与中国政府和专家沟通从而为客户提供最优质的法律服务。惠诚律师事务所劳动法律事务部简介惠诚劳动法律事务部依托惠诚律师事务所雄厚的人才队伍和卓越的管理制度，向广大客户提供卓越的劳动法律服务，协助客户进行人力资源管理、防范劳动纠纷、化解劳资矛盾。我们秉持客户至上的理念，竭心尽力为客户提供优质的劳动法律服务。我们崇尚团队合作精神，与事务所各专业部门、分支机构紧密合作和相互支持，是我们业务发展的坚实基础。我们致力于提供最优质的劳动法律服务，细致的分工使我们能为客户提供最专业的法律分析，务实的态度使我们为客户提供最可行的解决方案。惠诚劳动法团队拥有国内一流的劳动法专家，我们已经以我们的知识和专业精神为我国劳动法领域的立法、司法和执法做出了积极贡献。我们与政府部门、法学研究机构和人力资源研究机构密切合作并与其建立了稳定的工作关系，这使我们能够准确把握中国劳动法的最新动态，并能够深入理解客户在中国这一独特的市场环境中的不同需求，从而提供最优质的法律服务。北京市惠诚律师事务所惠诚律师事务所劳动法律事务部联系方式：北京市惠诚律师事务所地址：北京市西城区太平桥大街218号邮编：100032负责人：王斌（惠诚律师事务所合伙人）联系人：李腾移动电话公电话： 010860电子邮箱: ldf@律所网址：业务范围一、法律文件的起草、审查及合法性建议我们为客户起草、审查（集体和个人）与劳动和人力资源有关的各类文件，针对客户的需求专门定制法律文书，并作出合法性的建议策略。审查、修改高级管理人员及其他员工的劳动合同、服务合同、劳务协议和劳务派遣协议；起草、修改员工保密协议、培训协议、竟业限制协议和其他劳动合同相关协议；起草和修改企业集体合同；从合规性、合理性和执行性等方面审查员工手册、劳动规章制度、员工行为守则、工资和福利支付、休假假期、奖惩措施、员工绩效考评、保密、工作场所安全以及员工培训相关文件；起草和改进高级管理人员、高级技术（业务）人员和其他高级职位的招聘制度、劳动合同管理制度和人员选用制度；起草和执行员工补充保险方案（企业年金方案）；审查、修改员工股权激励计划，并提出合规、执行建议。二、协助客户计划、执行劳动规章制度我们的劳动法律师帮助客户高效计划和执行劳动规章制度，以保证公司的顺利经营。设计企业裁员方案；设计企业并购相关的员工转移和补偿方案；设计高级管理人员在关联公司间的派遣、任命和撤换方案；设计企业解散和破产相关的员工转移和补偿方案；企业工会或职工代表大会的组建、运行；选举和更换员工代表、职工监事和企业工会代表；企业内部职工代表大会职能的运行；进行劳动法和工会法的专家培训。三、协助客户处理劳动争议我们的劳动法律师协助客户处理不可避免的劳动争议，寻求协商解决可能，在诉讼过程中进行代理和辩论，维护客户的合法权益。代表公司客户进行劳动争议谈判；代表公司客户参加劳动争议仲裁；代表公司客户进行劳动诉讼和上诉；四、雇员背景调查服务我们的劳动法律师协助客户对候选雇员背景进行公平、公正的调查，以避免雇佣不良员工的风险。背景调查职业信用担保离职去向调查犯罪记录调查诚信简历调查不良职业信用调查