2010年2006年党风廉政建设工作汇报（稽征所）.docVIP

2010年2006年党风廉政建设工作汇报（稽征所） 　　今年来，我所在处党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神以及中纪委三、四次全会精神，认真落实处纪委二○○四年党风廉政建设和反腐败工作的总体布置，积极实施省局和处党委关于建立和完善反腐倡廉工作“六项机制”若干规定的意见，加强领导干部廉洁自律工作，积极开展开展民主评议行风工作，确保全所干部职工党风廉政建设有新的起色。论文联盟www.LWLM.com编辑。 　　一、加强领导，把廉政责任制落到实处 　　2006年，我所继续加强制度建设，坚决落实执行上级《关于建立和完善反腐倡廉工作六项机制的若干规定》，继续执行中央纪委关于廉洁自律的有关规定；继续落实“领导干部不准收受车户或其他与其行使职权有关系有关单位和个人的现金、有价证券”的规定，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风；提高了领导班子和领导干部对实施党风廉政建设责任制的认识，明确了全所干部职工在党风廉政建设中的责任。 　　所党支部从自身抓起，要求党员干部在廉洁自律方面，主动接受干部群众的监督，为群众带好头作表率，支部坚决按照处纪委关于开好民主生活会的要求，在民主生活会召开之前，对会议的主题、内容、原则、方法、步骤等进行了专题研究，统一了思想。对在民主生活上查找出的问题和不足，党支部总是及时提出了整改措施，落实整改办法。所主要领导经常过问党风廉政建设工作，经常研究党风廉政建设责任制的落实情况，认真听取纪检监察部门的工作汇报，支持其履行职责。与此同时，支部书记和纪检员与处党委分别签订了《党风廉政建设责任书》和《兼职纪检监察员工作责任状》。所把党风廉政建设工作纳入股级干部目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查。切实履行“一岗两责”，带头执行好廉政规定。所里制定了《某所党风廉政建设责任制考核办法》，坚决做到以制度管人，用制度约束人。每月对党风廉政建设工作进行督促检查，并以所务公开形式予以公布。 　　二、强化廉政教育，提高干部职工廉洁自律意识 　　所党支部坚持每月进行一次廉政建设学习和教育，做到时间、人员、内容、效果四落实；今年来以学习贯彻十六大和十六届三中全会精神为主，在全所掀起学习“三个代表”重要思想新高潮，并与开展“两个务必”的宣传月活动、“保持先进性、为党争光辉”的主题教育活动和新党章学习活动，以及开展向谷文昌和郑培民同志学习的专题活动等紧密结合。整个学习过程，内容充实，目标明确。学习形式做到因地制宜，灵活多样，如听报告、看录像、开讨论会、谈心、自学、撰写心得体会等。今年里处党委还到我所播放了两场反腐倡廉录像，以《贪婪的代价》中的张德元、原晋津和《王怀忠的两面人生》为鉴，教育全体干部职工“应该如何做人、如何执法、如何用权”，算好“政治账、经济账、家庭账”，并要求广大干部特别是领导干部，要“常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，常修从政之德”。所党支部还于今年七月组织全体党员和入党积极分子前往某横口福鼎革命老区参观朱德红军遗址，缅怀革命先烈丰功伟绩；在元旦、春节等容易发生不廉行为的特殊时期，所里及时组织学习处纪委的通知，重申廉政规定，敲响廉洁警钟，有效地遏制了不廉行为的发生，维护了稽征干部的良好形象。 　　三、加强监督，实行政务公开，增加依法征费的透明度 　　为了进一步从源头上预防和治理腐败，将防范关口前移，从制度上确保全所人员公正执法、诚信服务和清正廉洁，所党支部积极推动“所务公开”工作，对“所务公开”有明确的要求及落实措施，专门制定了所《政务公开实施细则》。所成立了政务公开工作领导小组、政务公开工作审议小组、政务公开办事监督小组，定期召开工作会议，督促检查政务公开工作。坚决执行“两公开一监督”制度，各项业务工作规范、违章车辆处理结果都及时上墙对外公布，虚心接受社会监督和群众监督。所里在显著位置上建立了所务公开栏，定期通报重大财务收支、征费进度以及本单位重大事项、决策、职工群众关心、反映强烈的敏感、热点问题等，在征费大厅做好各项有关征费的“上墙”服务，便于干部职工及车户们及时了解和监督。 　　继续加强效能建设，强化内部监督，搞好建章立制工作，形成规范。我所继续按照处颁布的效能建设十三项制度抓好机关效能建设，在干部职工中推行限时办结制、社会服务承诺制、首问责任制、ab岗制和一次性告知制；不断完善各种规章制度，针对民评中宣传学习等方面存在的不足，新制定了《某稽征所党支部创建学习型组织学习制度》、修订了《某稽征所关于实行效能绩效考核的规定》；着力强化内部规范管理，每个月按照制度规定对职工进行效能绩效考核评分，并与经济责任制挂钩，奖优罚劣及时兑现。我所还聘任了8名社会廉政监督员和效能建设监督员，并召开了1次有社会廉政监督员参加的专题会议，虚心听取他们的意见或建议