以人为本 优化学分制管理.pdfVIP

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第 10卷 第 5期 宁波教育学院学报 Vo1.10 No.5 2008年 10月 J0URNAL0FNINGB0 INSTITUTE0FEDUCAT10N 0ct.2008 以人为本 优化学分制管理 杨碧珍 (集美大学生物工程学院,福建 厦 门361021) 摘 要:学分制是高校教学管理的主要模式,但在实施过程 中也存在一些问题。积极开展与学分制相适应的教育教 学改革,以人为本 ,不断提高教学质量,才能培养 出符合社会 需要 的高质量人才。 关键词:以人为本,学分制,弹性学制 中图分类号:G642.47l 文献标识码 :A 文章编号:l009—2560(2008)05—0034—03 20世纪70年代末 80年代初 ,我国高等教育根据我国国情并吸收、借鉴国外教育的成功经验 ,将 学年制与学分制有机地结合起来 ,实行 “弹性学分制”,以规定 “最低学分”作为学生能否毕业 的标准, 而不是以在规定的年限内修读完规定的课程作为毕业标准。其基本精神是承认学生的个别差异,遵循 因材施教原则,学有余力的学生可以提前毕业 ,或辅修其他专业、获取双学位;而基础较薄弱的学生每 学期可以少选课 ,延长学习年限。从本质特征看 ,学分制使学习时限更具灵活性 ,学习内容更具选择 性,能更好地激发学生学习的主动性和积极性,更大限度地挖掘教师的潜能等优越性,是比较科学的、 人性化的,但实际操作起来却存在不少问题。 一 、 学分制实施的实际状况及存在问题 1.教学计划 “弹性”不足 ,选课制不够完善 选课制是学分制的一个重要特征 ,学生可以根据教学计划和 自己的生涯规划 ,自由选择课程 、教 师以及上课的时间、地点,充分发挥学生学习的自主性。 目前我 国只有少数名牌大学能实行真正的选 课制,许多普通高校都未能做到这一点。大部分高校必修课的比重仍然过大,一般 占总学分80—85%以 上,选修课只占15—20%,甚至更低。不少高校理论上实行的是弹性学分制 ,实际执行的仍是四年制的 教学框架,学生只能被动地按照统一的教学计划 ,按照统一的课程表 “按部就班 ”,即使有个别学生学 有余力 ,想提前修读某些课程的机会都没有。由于必修课所 占的比例过大 ,学生负担过重,自主安排的 时间很少,不花上整整四年无法完成学业 ,提前修满学分 、提前毕业更无从谈起。 2.专业选择权极其有限 随着新一轮学分制改革的深入 ,一些高校允许学生在一定范围内通过公平竞争重新选择学科或 专业方向,但学生 自主选择专业的权利仍然极其有限。多数高校只有个别学生因客观原因无法在原专 业继续学习的才允许转专业。许多学生对本专业不感兴趣 ,严重影响了学生的学习主动性与积极性 , 有些学生甚至以消极的学习方法应付 自己不喜欢的专业,学习效果可想而知。 3.师资队伍素质不高 实施学分制的关键因素是开设出具有一定质量和较大数量的选修课 。要实现这一 目的决定因素 是教师。有些高校师资数量和质量不尽如人意,许多教师知识面相对狭窄,部分教师尚未树立终身学 习的观念 ,知识结构得不到更新和提高,不能把最新的科技成果和信息技术融入到教学当中,难以拓 宽学生的知识领域 ,难以开设适应学生个性发展与社会现实需要的课程。 4.选修课质量不高 许多高校 “重必修,轻选修”的现象仍较为普遍 。教师对选修课上课不认真现象在一定范围内存 收稿 日期 :20O8一o9一l7 作者简介 :杨碧珍(1969一),女,福建安溪人 ,集美大学生物工程学院助理研究员,主要从事思想政治教育和学生管理 工作研究 。 34 杨碧珍 :以人为本 优化学分制管理 在 ,有的教师惟恐 自己的选修课遭冷落,放宽要求,而学生也知道选修课容易考及格,学习不努力,导 致选修课质量下降。此外 ,由于选修课缺乏规范指导,部分学生缺乏 自主意识,避难就易,,盲 目选课、 “混学分”这些现象无形中也降低 了选修课 的学习质量和教学质量。 5.学籍管理上 的困难 由于学习时限的放宽,为一些学习基础较差的学生和学习 自律性较差导致成绩差 的学生开了绿 灯 ,这些人不能

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