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- 2017-07-29 发布于北京
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第四讲学习职业道德强化职业素质
影响大学生就业的因素 成绩 专业知识 经验 职业素质 道德素质 中央电视台与智联招聘联合举办的《绝对挑战》栏目校园招聘研讨会在梅地亚中心召开,吉百利、奥的斯电梯(中国)投资有限公司和十一学校等用人单位的招聘负责人在会上对单位用人理念和毕业生就业中存在的问题进行了交流。他们一致认为,成绩、专业知识和经验不是阻碍大学生就业的最大难题,职业规范和职业意识等职业素质才是大学生最缺乏的。 吉百利大中国区人力资源总监 曹渊勇 企业招聘不看“智商”看“情商” 据调查,在对个人工作业绩的影响方面,情商的影响力是智商的两倍。在此次座谈会上,企业更多强调的也是学生的综合素质 ,特别是学生的人品 劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质 职业素质越高的人,获得成功的机会就会越多一些。 职业素质 职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现 职业素质包含三个方面的主要内容,即职业技能、职业道德和职业精神。 ?职业技能___无疑是构成职业素质的首要因素。它通常指的是一个人所从事的工作要求具备的技术能力,而这种能力通常来自受教育的程度、工作经验和就业后的各种专业技能训练,其中包括人的生理和心理承载能力。 职业道德则是衡量一个人工作态度的职业规范。 ??职业精神或称敬业精神,拥有这一素质在人的职业生涯中是一种更高的境界。毫无疑问,没有一定
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