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北京301医院学习汇报
* 中国人民解放军总院学习汇报 心胸肿瘤外科 王伟峰 思考 面对院士墙的思考 1. 从院士墙看到科室发展的方向 2. 从院士墙看到医院发展的希望 院士是标杆 旗帜 品牌 外聘教授是好途径 教授品牌效应 改善学术氛围不浓 促进科室学习 最大幅度留住患者 提升各科专业技术能力 将教学医院的医院文化渗透到各科室 提升医院文化 行政听班制度 相关其他科室学术讲座 讨论学术讲座内容 行政领导参加学术讲座及科室工作汇报 改善学术氛围不良 避免漏诊及误诊 促进科室医生主动学习 提供良好的教学环境 效果 行政听班效果 加强行政部门和科室之间的沟通和交流 了解科室发展中遇到的各种问题和困难 临床科室是实现医院宏观战略的基本元素 小和大的关系 从手机震动看到精细化管理的精髓 1. 注重细节 2.精细化的管理带来了精致的服务 3. 对病人关注的程度，决定医院的高度 纪律性＝执行力 没有纪律性，就没有执行力 “严”字当头 纪律是红线，也是底线 谁碰让它知道痛 1、外聘教授提升科室专业技术能力及改善医院文化 2、行政听班制度可以改善学术氛围及加强行政部门和科室沟通 总结 3、精细化管理理念可以带来良好的管理效果 4、纪律性就是执行力 *
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