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探究现代企业如何加强自身管理 　摘　要： 关键词： 现代企业管理制度下，企业机关整体形象的塑造，整体功能的发挥，服务质量的优劣，办事效率的高低等直接影响着企业的经济运行，是一个很值得研究和探索的重要课题。笔者结合多年在机关工作的经历，围绕提高公信力，增强透明度；转变思想观念，强化管理服务；强化廉政建设，塑造自我形象等进行一点浅显的探索，和大家一起讨论。 一、提高公信力，增强透明度 　　现代企业机关的公信力代表着企业的形象、责任、素质、信誉和效率，是促进企业健康发展的必要条件和基础。公信力主要体现在办事公正廉明、公开透明上。子曰：“政者，正也。”自古以来，公正与公平被视为“立政之本”。对个人而言，它是人之为人的品德；对公务而言，它是一项最基本的政治道德。对企业机关，公正与公平不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。 　　现代企业管理制度下公正与公平是构建和谐企业的重要条件，是企业和谐与发展的核心价值取向。维护和实现公正与公平，机关必须发挥表率和标杆作用。一是机关各部门在综合管理服务过程中，要不断转变工作作风，发挥参谋作用，提高组织协调能力，扎扎实实地为基层排忧解难，工作中讲责任、讲诚信、讲原则、讲服务，克服形式主义，杜绝推诿扯皮现象，以自己公正诚实的工作态度、优质高效的工作作风、团结奉献的工作精神和良好的自身形象赢得基层及广大职工群众的信赖。去年以来，齐鲁石化公司机关在这方面进行了有益的探索。他们针对思想作风、管理与服务、工作质量和工作效率、整体素质等重要问题，组成工作组深入到十几个基层单位征求意见和建议，并对管理与服务中基层所反映的问题进行了公开整改，制定了整改方案，取得了良好的效果，受到基层广大职工群众的欢迎。二是机关各部门在综合管理服务过程中，要进一步通过调度会、报告会、分析会、肯谈会以及信息网络等形式，讲形势、讲任务、讲责任、讲压力、讲奉献，除需要保密的以外，公开透明机关的事务工作。一方面让企业员工能更多地了解企业的生产经营状况，增强员工的主人翁意识，增强员工的压力感和责任感；二方面使机关的工作自觉置于基层和广大员工的监督之下，便于克服官僚主义和形式主义，提高工作效率，增强广大员工的亲和力，密切干群关系。三是机关各部门管理人员要不断提高自身素质，树立强烈的公正与公平意识，努力做到公正做人，公平做事，诚实守信，务实求效，以自身良好的职业道德、精神风貌和勇于奉献精神维护机关整体形象，创造政通人和、群体心悦诚服的和谐工作氛围，增强企业的向心力和凝聚力。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 毕业论文 　　二、转变思想观念，强化服务意识 　　企业机关部门担负着企业生产经营的管理、协调、服务职能，应树立“管理就是服务，协调就是服务，服务还是服务”的意识，转变思想观念，转变工作作风，为企业中心任务的完成提供坚强有力的服务保障。 　　机关部门首先要树立群众观念，一心想着基层，真正把群众当主人、把自己当公仆，真正从“官”位中走出来，自觉克服高高在上、居高临下的衙门作风，做到心里装着基层，凡事想着基层，工作围绕基层，工作落脚基层，为基层排忧解难。 　　要大兴调研之风。深入基层，深入群众，调查研究，是机关联系实际，密切联系群众，发挥好机关职能的有效途径，也是做好服务工作的前提条件。机关部门需要彻底消除浮夸之风、浮躁情绪，杜绝做表现文章。要沉下心来抓工作，干实事。要深入基层调查研究，畅通上下信息渠道。主动地担负起组织、监督和实施的责任。努力做好细化管理，真情服务，积极研究探索和完善切合实际、行之有效的管理办法，不断增强工作人员的管理服务意识，努力做到思想领先、管理细化、服务到位、措施得力、目标一致，为生产经营任务的完成保驾护航。管理服务思维要适应市场经济发展的规律，构建机关工作与生产经营的新型互动关系，具有主动性和前瞻性，确保企业的生产经营方针全面贯彻落实。 总结大全 /html/zongjie/ 　　三、强化廉政建设，塑造自我形象 　　当政之要在于兴业，施政之本在于廉洁。企业机关要在廉政建设中做出榜样。 　　机关干部职工要自觉从自身做起，在工作事务中切实做到带头清正廉洁，克己奉公，秉公尽责，严于律己，不以权谋私利，并身体力行管好自己的亲属子女。要正确行使职权，做到廉政勤政；要端正党风政风，按照“为民、务实、清廉”的要求，加强思想道德修养，要坚决抵制社会上的各种不良风气。深入开展“树立正确的世界观、人生观、权力观、道德观”和“学条规、守纪律、树正气”以及“讲诚信、重服务、树形象、创辉煌”行风行纪教育实践活动。认真落实好“谁主 管，谁负责”的纠风责任制，切实把管人管事与管行风建设相统一，推动行风的不断好转。对因工作不负责任、玩忽职守、有令不行、有