辅仁大学法律系100学年度上学期课程大纲课程名称劳工法授课老师.DOC

輔仁大學法律系100學年度上學期課程大綱 課程名稱 勞工法 授課老師 鄭川如 授課語言 中文 上課時間 星期四 第七、八節 課程概述 「勞動基準法」(勞基法)在台灣已實施二十七年，影響台灣勞工權益甚重，然而，台灣的僱主普遍對於勞基法視而不見，而勞工對於其自身的工作權益也無從主張。本課程擬從勞動基準法理論及國際勞動基準之規範，深入淺出探討勞工之權益。 教學目標 讓學生從學理及實務的角度，瞭解勞動基準法及其他相關法律之基本內容，並透過個案分析研究，培養學生處理勞資糾紛與相關法律諮詢的能力。 授課方式 前期由老師講授勞工法之基礎內容，後期由學生自由選定個案分析、研究與報告(口頭+書面)。 評分方式 課堂討論30% 口頭報告35% (每人(組)20分鐘) 書面報告35% (3頁) 課程範圍(授課進度) 週數 日期 上課內容 第一週 9/15 課程說明 第二週 9/22 勞動基準法總則章與國際勞動基準之規範 第三週 9/29 勞動契約 第四週 10/6 工資 第五週 10/13 工作時間 第六週 10/20 童工、女工 第七週 10/27 退休金 第八週 11/3 職業災害之賠償與補償 第九週 11/10 勞動訴訟 第十週 11/17 勞動基準法與其他勞動法規、繳交個案研究事實內容 第十一週 11/24 參訪勞工局 第十二週 12/1 案例研析-過勞死與責任制 第十三週 12/8 案例研析-職災 第十四週 12/15 案例研析-最低工資與政府22K政策 第十五週 12/22 案例研析-職場穿著與就業年齡 第十六週 12/29 案例研析-退休金與加班費計算 第十七週 1/5 案例研析-失業救濟 第十八週 1/12 繳交期末報告(截止時間：17:00 pm) 參考書目 指定參考資料及教材將於上課時介紹。 建議參考書目： 台灣勞動法學會編，《勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望》，新學林，2009。 楊通軒，《集體勞工法[理論與實務]》，五南，2007。 黃越欽，《勞動法新論》，瀚蘆，2002。 陳金福，《勞工行政與勞工問題》，五南，1999。 芭芭拉．艾倫瑞克，《我在底層的生活：當專欄作家化身為女服務生》， 左岸文化 ，2010。