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2015年北京保险公估人精讲：保险合同考试试题73_移动文库 2015年北京保险公估人精讲：保险合同考试试题 本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。 一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共30小题，每小题2分，60分。) 1、福利计划设计人员需要对目标企业进行“一对一”的个性化营销服务，下列属于核心的个性化服务内容的是：__：①定期拜访；②保持xx联系；③风险发生之后，理赔服务的迅速与及时；④不断向客户提供一些新的信息和服务；⑤若员工离职，妥善处理该员工相关的福利产品。 A．①④ B．④⑤ C．③⑤ D．①②③④ 2、关于利用保险机制和员工福利制度解决我国人口问题导致的风险，陈述错误的是__。 A．提高对孕妇及新生儿的福利水平，保障新增人口的数量和质量 B．用保险机制和员工福利制度代替养儿防老，帮助控制人口 C．用当代寿险和员工福利制度实现社会保障支出的跨期均衡消费 D．给计划生育家庭以全面的生活保障，消除计生户家庭的后顾之忧，更好地落实计划生育政策 3、按范围不同，寿险公司筹资可分为内部筹资和外部筹资。寿险公司内部筹资包括__等。 A．银行借款 B．留用利润 C．增资扩股 D．发行次级债 4、道德风险产生的根源是人的__问题。 A．知识水平 B．法律观念 C．道德素质