-2013年桩基检测公司员工培训计划表..docVIP

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( 2013 )年度人员培训计划 培训编号 培训名称 安全教育培训 时间安排 视具体情况 而定,预计5月份 培训对象 新入职员工 培训方式 内部强化培训 培训内容: 公司程序文件及相关的安全生产法律、法规、规定。 培训目标及考核要求: 强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产 完成情况: 签字   培训编号 培训名称 技术人员上岗培训 时间安排 6月份 培训对象 未取证技术员 培训方式 内部培训 培训内容: 基础知识及检测技能培训。 集中讨论检测工作中遇到的技术难题。 培训目标及考核要求: 顺利通过本年度省建设厅关于持证人员培训考核,提高检测水平。 完成情况: 签字   日期   培训编号 培训名称 在职技术人员培训 时间安排 8月份 培训对象 技术部、项目部和质量部门 培训方式 内部培训 培训内容: 专业知识、规范、标准培训,并且集中讨论检测工作中遇到的技术难题。 对专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 培训目标及考核要求: 对专业技术人员进行知识更新培训,提升技术人员技能等级,鼓励技术人员多发表论文。 进一步贯彻执行国际、省建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定。 完成情况: 签字   日期   培训编号 培训名称 检测人员再教育培训及注册岩土工程师再教育 时间安排 视情况安排 培训对象 检测技术人员 培训方式 外部培训 培训内容: 培训目标及考核要求: 完成情况: 签字   日期   计划编制   审批意见: 签字   制订日期   日期  

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