09年职工培训总结..docVIP

2009年培训工作总结 2009年，的正确领导关心支持下，开展特种作业人员培训，培训井下电钳工、司机工种，经考试合格，合格率为%，在培训领导小组的领导下加强职工全员教育培训工作井下电钳工领导的重视与有关部门的配合，是提高培训工作的基础加强安全培训是做好安全生产工作的一项基础性工作，是提升煤矿从业人员素质，提高煤矿安全生产总体水平，促进煤矿安全生产形势稳定好转的迫切要求。??? 2009年培训工作之所以能够取得比较大的成绩，是与领导的高度重视和有关部门密切配合、相互支持分不开的。领导有关人员都能从出发，团结协作，密切配合，为培训的做出了努力。??? 二、加强职工全员教育培训工作井下作业人员全员的安全生产教育和培训，做到应培尽培，保证培训时间，提高培训质量。井下工人每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于20学时。同时要加强对从业人员日常性的安全教育，安全生产天天讲，班班讲，提高职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。建立全员培训管理制度，确保全员培训的落实。结合实际情况，研究制定具体的措施，采取灵活多样，贴近实际的方式方法，不断提高安全培训工作的质量。坚持一般培训与重点培训相结合，业余培训与脱产培训相结合，安全业务培训与新技术普及教育相结合。探索提高培训质量的有效途径，结合安全培训，有针对性地采取安全知识竞赛、安全技术比武等丰富多彩的形式。安全培训工作的思路创新、方式方法创新、机制创新，并树立典型，带动工作。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------