2013安全培训计划9-10..docVIP

2013年安全培训计划 9-10月份 1、培训目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制。解决企业当前新进人员和管理人员的安全教育工作，落实安全生产责任，提高员工安全意识，增强员工安全意愿，良好的安全意愿是安全行为的开始，是有效避免和减少工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全的最基础工作，才能更有效的维护公司健康、稳步发展，特制订本计划。 2、培训范围 企业中层管理人员，新入厂人员。 3、培训计划 3.1员工入厂安全教育 3.1.1新入厂人员(包括新工人、合同工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)，根据公司目前还未生产的现状，需经过公司、部门两级安全教育，经考核合格，方准上岗。 3.1.2一级教育：由安全管理办公室组织负责安全培训教育，内容包括：公司安全生产情况及安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；安全生产法律法规；有关事故案例等。 3.1.3二级教育：部门（科室）的主要负责人负责，教育内容包括： 危险分析、《安全生产标准化》《班组安全管理标准之班前安全会》 3.2 中层管理人员安全教育 3.2.1 中层管理人员在带领本部门员工进入正常工作之前必须经过安全培训。 3.2.2 中层管理人员由公司安全管理部门负责进行安全教育，教育主要内容为安全生产责任制，《安全生产科学管理》、《班组安全管理标准之班前安全会》、《危险分析》、《安全生产标准化建设》等内容。 4、检查与考核 公司安全办将对各单位培训情况进行考核和检查，对新入厂人员进行安全考试，包括一级和二级考试；对中层管理人员的检查内容包括班前安全会议记录等，并对所属人员进行抽查，确认培训效果，并依据《安全生产考核实施细则》对各单位培训情况进行考核。 附 ：安全培训计划表 安全培训计划表 序号 培训名称 培训内容 培训时间 受培训对象 培训地点 承办单位 1 安全生产责任制培训 安全生产责任制与权限 9月上旬 中层以上安全生产管理人员 会议室 安全管理办公室 2 公司级安全教育 安全意识，从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例，公司安全生产情况及安全生产基本知识，法律法规等 根据入厂时间 新入厂员工 会议室 安全管理办公室 3 安全管理培训 《安全生产科学管理》、《班组安全管理标准之班前安全会》、《危险分析》、《安全生产标准化》 9月上旬 中层以上安全生产管理人员 会议室 安全管理办公室 4 部门级安全教育 《危险分析、》、《安全生产标准化》《班组安全管理标准之班前安全会》 9月下旬 10月份 新入厂员工 由各部门决定 安全管理办公室 5 公司级安全教育 《安全意识教育-生命第一员工安全手册》 9月上旬 已经培训和未参加培训的新员工 会议室 安全管理办公室 备注：培训具体时间根据具情况，再另行通知。 版本1/第0次修订 0 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平邑中联鲁宏 ZLAQ-303第2- 页