2014岗前培训素质拓展小结..docVIP

素质拓展小结 2014年8月16日上午，我参加了江西省高校教师岗前培训XXX教学点2014年暑期培训素质拓展活动。其他参加人员为XXX的新老师。为期半天的素质拓展，对于人生的长河来说，可能只是沧海之一粟。但是对于我的职业生涯，却是受益匪浅的开端，不可或缺的一笔。它对于我而言，是及其重要的。下面谈谈此次素拓的感悟与心得。 一、拓前活动 拓前活动主要是各种开场小游戏。目的在于让大家热身，同时消除大家的陌生感，促进大家交流沟通。我被分在4组。自我介绍环节让大家有了更深一步的了解。我们组主要是以化学化工学院为代表的博士、硕士。通过自我介绍环节，我发现我们的博士比较含蓄。而我自荐为小组长，并征得组员同意情况下指定了政委、安全员、卫生员等人员安排。经过小组讨论我们得出队名为梦之队；队训为中国梦--梦上九天；队歌为《中国心》；队形为心型。在经过短暂的小组磨合后，我们小组进行了展示。我们队员充分展示出齐心协力的精神和心揣中国教育梦的主题。 通过此拓前活动，我有三点感悟。一是队需要核心。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。二是对于团队及团队精神，有了更深更系统的理解。什么是团队？团解笔为口、才，队解笔为耳、人，不明思意，团的意思是，一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子，这个圈子可以理解为团队的共同目标。对的意思是，一群有耳朵的人，耳朵可理解为倾听，可理解为服从领导。总而言之，团队的意思就是一群可以倾听，能服从领队的人才，为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。这点在我们这次拓前活动中有很好的体现。三是每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。 二、搭索过涧活动 搭索过涧活动主要是两人协作通过一定距离的空中钢绳。因为是在高空，所以每个人都产生了或多或少的恐惧感，我们要做的就是挑战自己的恐惧感，跨越这一小步。通过这个活动我发现：第一，表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。第二，鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。 三、勇攀高峰活动 勇攀高峰活动就是进行攀岩。这既是不仅仅体现团队精神还可以锻炼个人的能力。磨练人的意志，挑战人的极限，完善自己。看着那笔直的攀岩墙，心中就有一丝害怕。然而当轮到我时，在爬时我就发现没有我想的那么难，尽管我没有达到终点。我还是发现我们都是被自己吓住了，其实自己有能力完成某事，只是不敢去尝试而已。面对攀岩墙，在队友、教练的注视中进行攀登，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝彩和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！ 感谢此次活动。首先，它让我交到了许多朋友，同时也找到了一个兴趣。其次，它让我认识了团队的重要性，任何看似困难的事通过团队的集体努力，相互配合，都能高效率地完成。所以在以后的生活中我们要积极地与他人配合，共同分享自己的意见，相互帮助相互努力，共同进步。最后，它让我明白其实很多情况下，我们最大的敌人是自己，因为自己的害怕而不敢去尝试，其实自己可以做到。所以说，在以后的生活中我要不断地挑战自己的极限，不断磨练自己，不断完善自己。 感谢此次活动所有队员。队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与团队，下级与上级，同事与同事之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！ ?