34 培训需求调查表ah-fr-034..docVIP

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34 培训需求调查表ah-fr-034.

培训需求调查表 编号: 一、基本信息 姓名 岗位 部门 入职日期 二、培训现状调查(请在您认可的答案“□”内打“√”) 1 您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作? □有计划,并按计划开展 □有计划,但没按计划开展 □无计划,但有培训开展 □无计划,也没有培训开展 2 你觉得部门举办的培训对你的提升帮助大吗? □很大 □一般 □较少 □几乎没什么帮助 3 总的来说,你觉得你所接受的培训够吗? □太多 □适中 □不够 □无培训 4 目前部门开展的培训在内容上,你觉得(可多选): □实用性很强 □没有实用价值 □内容新颖,收获很大 □内容单调、经常重复 □老师风趣幽默,授课方式多样 □课堂形式单一,毫无生气 5 你认为目前影响培训效果的因素是什么?(可以多选,限三项) □不够重视 □课程内容重复 □时间安排不合适 □形式太单调 □培训员的授课水平有限 □员工培训意识不强 □无制度保障 □无激励措施保障 二、培训需求调查(请在您认可的答案“□”内打“√”) 1 您认为公司的培训重点应该是(可多选,限选3项): □企业文化 □入职教育 □规章制度 □专业技能 □管理技能 □营销战略 □梯队与后备人才培养 □素质培训 □其他 2 您希望参加公司各种培训的频率是: □每周一次 □每周两次 □每月一次 □每月两次 □每两个月一次 □每季度一次 3 您最喜欢的培训方式是: □课堂讲授 □案例分析 □模拟操作 □音像多媒体 □游戏竞赛 □研讨会 4 您觉得培训时段安排在什么时段比较合理? □上班时间 □晚上时间 □周末时间 □其他 5 您希望的每次培训时间长度为: □半小时至1小时 □两三小时 □一两天 □无所谓 6 您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(请如实填写,可多选!) □工作压力大,有时或经常因工作原因情绪低落。 □工作任务个人感觉多,总是感觉忙不过来。同事们各顾各的,很少相互协助。 □和同事合做时,感觉沟通不够顺畅。 □工作中和同事发成意见分歧时,有时不知如何处理,或处理后感觉效果不好。 □个人感觉工作已经努力,但目标仍无法完成,或领导有时感到不满意。 □日常活动中,个人的有些行为不知是否恰当,是否合乎礼仪要求。 □其它1、 2、 3、 7 为了更好地完成工作,结合您的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的几个方面: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 四、培训建议(如您对公司的培训有任何好的建议,请您在下表中提出,谢谢!) ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AH-FR-043 1/A

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