构改革与工资改革草案.pptVIP

机关人员工资 　 　 　 　 单位：元　 部 门 基本工资 职务工资 交 补 通讯费 实发工资 正职 800 1600 　 200 2600 副职 800 1100 　 150 2050 正科 800 600 100 100 1600 副科 800 300 100 70 1270 科员 800 100 70 970 * （三）工勤人员 1、一般工作人员北京市最低工资（2008年为800元），按月发放。 2、技术人员（有专业资格证书）在最低工资的基础上增加200元，按月发放。 * 3、外勤人员每月补贴通讯费70元，按月发放。 4、对工勤人员，根据不同岗位性质和需要洗理费、劳保费或岗位补贴等具体另议。 * 工 勤 人 员 单位：元 　 基本工资 岗位技术补贴 外勤通讯费 全勤、洗理费 总工资 一般工作人员 800 70 870 一般技术人员 800 200 70 1070 * （四）、从事单一工作的固定人员和临时工人员，可作为固定工资人员。不享受补贴等待遇 （五）、新参加工作的人员，一般有两个月的试用期，试用期工作人员只享受固定工资每月800元。 * 三、工资发放办法 * （一）、基本工资、职务工资、交通补助、通讯补助费，统一为一张工资表，根据考勤情况按月发放； （二）、劳动保险集团公司按北京市劳动和社会保障部门有关职工养老保险的规定标准，确定职工养老保险基金的管理部门，制定基金管理章程， * 成立基金监督组织，制定监督规范；劳动保险中集体按比例承担部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育险，将根据相关政策和每个人的身份逐定。 * 四、建立健全奖惩制度及各项规章制度。 附件一：北京北方企业集团公司工作规则 附件二：申购办公用品的有关规定 附件三：进一步加强公文处理工作的通知 附件四：车辆管理和公务用车的通知 附件五：关于招待用餐的有关规定 附件六：机关工作人员工作督查考核意见表 * 5、此工资方案经讨论通过后，自2009年 月 日起执行。 * 谢谢大家！ 二00九年6月 * （1）、负责抓好企业环境卫生工作。 （2）、负责协调企业安排村民就业工作。 （3）、负责做好企业管理和企业租赁收费收缴工作。 （4）、负责做好企业工商营业执照的注册、年检等服务工作。 * （5）、负责做好企业的节能减排工作。 （6）、负责集团公司医药、食品卫生安全。 （7）、负责开展集团公司体育事业工作。 （8）、负责做好对应区各相关部门布置的各项工作。 （9）、负责做好党委临时交办的工作。 * 3、财政科 编制7人（其中科 级3人： 正科1人， 副科2人） 对应区职能部门范围 财政局、国税局、地税局、公司财务，村级财务 * 职责任务： （1）、认真宣传贯彻执行有关法律、法规和政策，发挥机关财务聚财、理财、用财职能，做好财务收支工作。 （2）、按照国家及市区的有关规定，负责收缴各项税收，组织入库，增加本级财政收入。 * （3）、负责本级预算内公司与马池口村财务的管理与审计。 （4）、监督检查北企公司域内经济合同的执行情况。（5）、做好公司年度、季度财政、统计分析和经济运行分析，监测本公司的经济运行情况，为领导决策提供信息。 * （6）、负责监督、检查、指导、培训基层单位的会计、统计工作。 （7）、负责做好对应区委相关部门布置的各项工作。 （8）、负责做好党委临时交办的工作。 * 5、公司办公室 编制7人（其中 正科1人， 副科3人） 对应区职能部门范围 区政府办、文化委、教委、政府信息公开办、信息化办、气象局、档案局、保密局、工会、公司会议组织、公司后勤保障、电影、图书馆 下属单位：车队、餐厅、浴池、公司门卫、收发室 * 职责任务： （1）、负责接收传达市、区政府及各职能部门下发的各类文件通知、会议精神等工作。 （2）、负责机关的档案收集、保密、管理工作。 （3）、负责机关工作人员的督察与考核工作。 * （4）、负责集团公司党委会、公司办公会，机关会的筹备工作，并制发公司公文等工作。（5）、负责集团公司各科室部门之间日常相关工作的协调工作。（6）、负责机关车辆、及机关日常办公所需物品管理工作。 * （7）、负责做好对应区委各相关部门布置的工作。 （8）、做好公司信息化、政府信息公开及办公自动化工作。 （9）、负责机关餐厅的管理工作。 （10）、负责做好党委临时交办的工作。 * 5、马池口村委会 编制9人 村委班子成员为正科级 对应区职能部门范围 人口计生委、公安分局、劳动保障局、民政局、610办、文明办、综治办、信访办、妇联、残联、爱委会、城管、保卫部、村政事务 下属单位：保卫部、城管大队、社保所 * 职责任务：