上岗证培训考试管理规定..docVIP

上岗资格培训考核管理规定 目的 为规范施工单位施工人员技能培训及考核管理，特制定本制度。 适用范围 全体下包施工单位现场施工及管理人员 职责 3.1 环保工程部对施工单位现场施工及管理人员进行工作技能培训及考核； 3.2 环保工程部负责培训及考核的实施及监督； 3.3 环保工程部应及时跟进培训的效果以及考核的结果，并保存好相关记录，负责审核。 4.0 管理程序 4.1 确定培训需求 4.1.1环保工程部在培训之前需确定岗位培训需求，这项工作是培训的基础，也是考核的依据。 编写教材和考核试卷 环保工程部首先需制定书面的施工人员培训教材，原则上要求教材应以施工所需技能类型为模块分开编写，培训人员在培训时需针对不同工序的施工人员使用相应的培训教材或者数据； 教材内容可依据施工规范、标准图纸、施工案例、流程注意事项等文件确定，原则上要求内容务必详细、具体，难易得当，让受训人员容易接受； 部门主管（经理）依据培训内容制定培训考核试卷，以便对理论知识进行测试和评估。 组织培训 4.3.1培训由环保工程部定期组织安排，如有需要，行政部协助提供培训场地和设施； 4.4 培训效果考核 4.4.1 一般在培训当天完成后，由环保工程部组织培训人员进行考试； 4.4.2 部门主管是培训效果考核的评估主体，考核结果经部门经理审核后公布成绩，后勤组保留原件存档。 4.5 合格证书发放及使用 4.5.1考试合格者在10天内对其发放合格证书，证书由环保工程部统一印制； 4.5.2合格证书为农村成套污水处理项目管理上岗资格证明，持证人应妥为保管，如有遗失，应立即向发证单位补办； 4.5.3合格证书第1次有效期为6个月，如需急需上岗，应通过发证单位组织的培训、考试，合格后延长有效期。具体由发证单位另行安排； 4.5.4合格证书只限持证人本人使用，不得转让，涂改后无效。 4.6 其他事项 4.6.1 培训考试不合格者需进行再次培训及补考，但需缴纳补考费200元/人。 5.0 本规定自核准之日起执行，环保工程部负责解释和修订。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------