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中层培训网-高效招聘面试技巧培训.
中层培训网-高效招聘面试技巧培训
讲师：陈馨贤
培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师的《高效招聘面试技巧培训》课程您将学习到:?作为HR工作者的您是否认为招聘人比培育人更为重要？面对经过包装和培训的应聘者您是否善于扑捉、获取有效信息,识别、选用真实人才？面试官常犯的10大误区您是否曾经偶然陷入？本次《招聘与面试技巧》培训将教您轻松快乐的掌握全球?流行而又简便易行的招聘实操技巧--18种管理工具。 培训大纲： 陈馨贤老师的《高效招聘面试技巧培训》课程主内容概括： 一、招聘的困境 1、为什么潮水般的应聘大军反而造成招聘困境??包装培训与扑捉真实信息 2、为什么招不到真才实学的人才？千里马长叹：您缺少伯乐的慧眼和技巧 3、招聘人选用人关键是识别人，为什么要修改招聘定义 4、国际水平的“包装”与跨国企业的识别技巧 二、招聘面试甄选工作常见误区 1、案例研讨：A公司应聘记 2、小案例：您认可人力资源部还是营销部 3、招聘工作的10大误区 三、招聘面试甄选常用技巧（18种管理工具） 1、招聘技巧---管理工具（体系、制度、表格） 2、常用的18种管理工具： (1)笔试：以色列笔迹分析法 (2)面试：题库/话术/STAR原则/五维度/四问法/三必问/肢体语言分析表 (3)测评：问卷/人机对话/动态测评/梦之路 (4)其他：智商/性格/文件筐/无领导小组讨论 四、现场互动演练 1、现场互动演练 2、现场小案例 五、人性的研究 1、齐桓公选用人才?2、首富之死、贾孔明 3、杰克韦尔奇标准?4、麦葛瑞格X-Y理论 高效招聘面试技巧培训总结
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