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人人乐员工培训计划
人人乐员工培训计划
人人乐是人人乐连锁商业集团股份有限公司下属分公司之一，人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的连锁商业企业集团，在全国范围内拥有员工17000人以上，自1996年4月成立以来，从小到大，从弱到强，年销售额始终保持快速增长，目前年销售收入已经超过60亿元人民币,获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等社会荣誉。
1：对受训者进行训前的状况摸底，了解受训者在与自己的实际工作高度相关的方面的知识、技能、和能力水平，目的是为了与培训后的状况进行比较，以测定培训的效果。
2; 对培训的最终效果进行评价，是培训评估中最为重要的部分；目的在于使企业管理者能够明确培训项目选择的优劣，了解培训预期目标的实现程度，为后期培训计划、培训项目的制定与实施等提供有益的帮助。
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