拾壹、劳工退休金个人专户维护及查询.PDF

拾壹、勞工退休金個人專戶維護及查詢 拾壹、勞工退休金個人專戶維護及查詢 一、個人專戶之維護及內涵 所謂勞工退休金個人專戶，係指每一個別勞工於勞保局將有一個記載其退休 金之個人專戶，以每一勞工之姓名、國民身分證統一編號及出生年月日為帳號， 其每段工作期間之雇主每月按月提繳工資至少 6％為其提繳之退休金、勞工每月 按月提繳工資最多 6％自願提繳之退休金、每年分配之收益等，都將計入勞工退 休金個人專戶內。另外，勞工因自 94 年 7 月 1 日選擇適用新制後，原保留舊制之 年資，經與雇主約定以不低於勞基法第 55 條及第 84 條之 2 規定之給與標準結清， 勞工如將之移入其個人專戶；或因原選擇投保年金保險，於離職後再就業，選擇 由新雇主為其提繳退休金至個人專戶，並一次將其年金保險之保單價值準備金移 入至個人專戶時，也將計入勞工退休金個人專戶內。此與銀行有點相似，但不同 的是退休金沒有存款簿，且請領條件有所限制，銀行存款只要有餘額隨時可提 領，但勞工退休金須年滿 60 歲始能請領。 二、將舊制年資結清移入至個人退休金專戶作業 （一）申請資格 依據勞退條例第 11 條第 3 項、第 13 條第 2 項及施行細則第 12 條第 1 項規定， 勞工得將與雇主約定結清舊制年資之退休金（此退休金係從雇主存於中央信託局 之勞工退休準備金專戶支應者），移入勞保局之個人退休金專戶；於未符合本條 例第 24 條規定請領退休金條件前，不得領回。 （二）年資計算 勞工將結清退休金全額移入，其所採計工作年資，始得併計為本條例第 24 條之工作年資。如併計後，工作年資滿 15 年以上者，應請領月退休金。所謂月 退休金，係將勞工個人之退休金專戶內累積本金及收益合計金額，扣除應提繳一 定金額之年金保險費後，剩餘金額再依據年金生命表、平均餘命及利率等因素精 算每月應核發退休金金額分期按季發給。 （三）辦理移入手續 勞工自願將 94 年 7 月 1 日以後約定結清之退休金移入勞保局之個人退休金專 戶者，應填具「結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書」（請 - 117 - 拾壹、勞工退休金個人專戶維護及查詢 參考附件 33），並檢附中央信託局出具之勞工退休金給付通知書影本逕寄（送） 勞保局辦理移入手續。 （四）如何繳納移入金額 勞保局於受理審查勞工之申請書件後，即依據申請書填具之移入退休金額開 具繳款單寄發給勞工，以便繳納。勞工於收到繳款單時，應核對內容及金額，無 誤時則持上述繳款單至勞保局指定的各代收金融機構繳納，勞工繳納後，勞保局 將另製發已繳款通知書寄發給勞工。 （五）繳款單未收到或遺失之處理方式 勞工如未收到或遺失繳款單，應即以電話或書面向勞保局申請補開繳款單。 （六）未繳納者暫行註銷申請 申請勞工於申請日起 90 日內未將約定結清之退休金繳納到勞保局致無法分 配入其個人專戶內時，為解決久懸未結之申請案，勞保局以函通知勞工暫行註銷 該申請案，並敘明日後如仍欲將該筆退休金移入勞保局之個人退休金專戶時，應 另案重新提出申請。 三、查詢勞工退休金個人專戶累積餘額之方式 勞工退休金個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，勞保局必須提供勞工便 利的查詢方式，但基於電腦處理個人資料保護法之規範，又一定要保護勞工之隱 私權，勞保局目前規劃提供給勞工本人以下 4 種查詢方式，但雇主不得查詢員工 之勞工退休金個人專戶金額。 （一）以自然人憑證查詢 勞工須先親自攜帶國民身分證正本向戶政單位申請自然人憑證，由戶政單位 發給 IC 卡，將 IC 卡放入自備的讀卡機並輸入預設的 pin 碼（即密碼）、國民身分 證統一編號與出生年月日，即可進入勞保局網路申辦系統查詢。 （二）親至勞保局聯合服務中心或各地辦事處索取個人專戶明細資料 勞工親自攜帶國民身分證正本或其他可辨識身分之正本（如駕照、IC 健保卡 等），向勞保局聯合服務中心或各地辦事處辦理，經確認為勞工本人後，由勞保 局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。勞工並可同時申請密碼，可至勞保局全 球資訊網或利用勞保局電話語音查詢，以利後續可隨時查詢，無須再親至勞保局 - 118 - 拾壹、勞工退休金個人專戶維