一分厂各岗位工作职责和责任规定.doc

一分厂各岗位工作职责及责任规定 扁丝工序 1、倒班班长 班长负责本班的考勤及全面工作，保质，保量，保安全，分工明确，如果本班内出现较大问题，罚款额在50元以上的，班长处罚额不低于20%。 接班后，首先要同上班班长进行交接。内容包括：设备运行状况、停用设备是否完好、在产品与生产调度单是否一致、原辅材料、工具及辅助用品、丝库以东现场及厂房设施（包括保温桶等）。如果有问题在交接班记录上注明，双方签字的由上班负责。交班后发现的问题，无证据证明是上班责任的由接班者负责。出现问题后班长应查明责任人，由责任人全额承担损失，查不出责任人的由班长承担。弄虚作假的按严重违反公司劳动纪律处理。 2、加料工 按工艺要求到仓库领用原辅材料，领回后由班长清点，并在原始记录上注明，按工艺要求混料，配比准确，搅拌均匀，保证上料正常，负责上料机以东现场卫生。废品同班长一起入库。未按要求工作的每次处罚5-50元。扁丝出现色差，有加料工负全责。由于缺料造成的停机损失由加料工赔偿。 弄虚作假的按严重违反公司劳动纪律处理。 3、主机操作 要求保证扁丝各项指标符合工艺要求，按规定这样检测。保证设备运转正常，做好工艺记录，及时清理断丝，缠丝及主机周围现场，丝卷达到要求后通知纺丝工卸丝。未按要求检测工艺参数不正确，设备操作不正确，每次处罚5-50元。物理指标不合格承担全部损失。设备不清洁，现场不干净每次处罚10元，重大问题按严重违反规章制度处理。 4、纺丝工 按规定巡检。缠绕不好的丝、竹节丝、起毛丝及时换下，减少断丝，防止碰伤，杜绝野蛮操作，爱护设备。负责三牵以西至卷绕机地面卫生。 卷绕机空转、有缠丝的，每个处罚巡检者2元，碰伤、双头、起毛、超大、缠坏、竹节等不合格丝，当班超过5个的，不计产量，并按原料价格扣罚。入库丝管不实，每只处罚2元。现场、设备不及时清理，每次处罚10-20元。 弄虚作假的，按严重违反公司劳动纪律处理。 5、保全班长 负责保全班的全面工作，制定设备维修计划，充分利用设备停机期间进行维修。分工要明确，责任到人，指导、督促、检查保全工完成工作任务。 因维修不及时或能够发现的问题而未能发现，造成停机或影响产品质量，造成的后果由班长负责。重大责任问题，按严重违反规章制度处理。责任不明确，记录不清楚，物资丢失或其它问题由班长承担，本班一次罚款额超过50元的，班长罚款额不低于20%。 6、保全工 负责设备维修养护，保证设备安全、完整、可靠。每天不少于两次跟机卸丝。每天上班前，首先检查设备有无异常，发现问题及时处理，负责设备卫生及卷绕机底盘卫生。 因维修不及时，不按时巡检，造成停机或质量问题的由保全工负责，处理问题不及时，每次处罚10-50元，职工意见较大的，安排待岗或转岗。 二、 圆织工序 1、倒班班长 班长负责本班的考勤及全面工作，合理调整机台人员，尽最大努力调动本班人的积极性，不断提高产量、质量，勇于创新。 接班后首先同上班班长进行交接，内容包括：设备运行状况，拉丝车及其他备件，工具，用品，丝库以南，以西至过道现场及厂房设施（包括门窗、保温桶）。如果有问题，在交接班记录上注明，双方签字后由上班负责。接班后发现的上班问题无证据是上班责任由接班班长负责。 本班出现问题应查明责任人，由责任人全额赔偿。查不出责任人由班长承担。重大问题按严重违反公司劳动纪律处理。个人罚款在100元以上的，班长处罚不低于20%。 2、运输工 上班后详细查看作业指导书，熟知各机台用丝情况，编织布克重，经纬密度，幅度及特殊要求，按要求向各机台拉丝。防止碰伤，每小时检查一次收卷情况，有问题及时调整，卸布时检查操作工填写绿卡是否正确，确认无误后入布库，并在入库单上签字，负责清理现场，回收废丝及改规格机台的拉丝，夹编号条时不准将手伸到卷布辊下。 拉错丝，入错库，卷偏布，碰伤丝，造成的损失由运输工全额赔偿。丝管排放不整齐每代罚2元。职工意见较大的，调离工作岗位或待岗。 3、操作工 接班后首先看作业指导书，检查圆织机各部位及收卷有无异常，核对计数器，绿卡，机台记录是否正确，然后开机生产，严格控制布面质量，服从班长，质检的管理及要求。 违规操作损坏设备，如烧滑块等损失由操作工赔偿，用错丝，填错卡造成的损失按全额损失的50%赔偿。弄虚作假，除按规定处罚外，较重的按严重违反公司劳动纪律处理。质量问题执行相关规定。不服从班长，质检管理，视情况处罚10-100元。 4、质检员 负责分厂的全面质量管理，保证不出现批量质量