毕业论文【设计】基于人力资源视角的残疾人就业意愿障碍研究.docVIP

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  • 2017-07-23 发布于浙江
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毕业论文【设计】基于人力资源视角的残疾人就业意愿障碍研究.doc

基于人力资源视角的残疾人就业意愿障碍研究 戴文洁 上海市静安区残疾人联合会,200042 Email:1913508489@ 摘要: 本文试图从政策受益主体-残疾人角度出发,基于人力资源视角运用个体数据从微观层面入手,对残疾人就业意愿障碍因素通过经济计量分析进行实证性探讨,提出加大教育和职业培训投入。提高康复有效性和建立适度普惠性残疾人社会保障制度的政策建议。 关键词:残疾人 人力资源 就业意愿 作者简介:戴文洁:上海社会科学院经济学博士,就职于上海市静安区残疾人联合会(上海 200042) 邵鹏:上海社会科学院数量经济所副研究员 Abstract: Based on the perspective of human resources and persons with disabilities,this paper attempts to use individual data from the micro-level start, in order to study the employment willingness obstacles of people with disabilities by econometric analysis,Then has put forward relevant countermeasures and sugge

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