代企业理论——家族企业.pptVIP

* 四、国外家族企业的发展 国外家族企业的发展情况,我们以美国、日本和欧洲 有关国家的家族企业为例来进行分析探讨。 美国成熟的市场经济造就了成熟的现代企业制度,但美国仍有 90%的企业属于家族企业。美国家族企业提供了全国65%的就业机 会及50%以上的国民生产总值。在美国《财富》杂志提供的500家大 型企业中,被家族控制的就达175家。虽然美国家族企业经历了 “经理革命”：企业不断走向社会化,但家族仍以控股地位实现 对企业的控制,如杜邦、安利、摩托罗拉等公司。 * * 在日本,中小企业基本上都是家族企业。家族企业在日本经济中占有举足轻重的地位。目前,以家族企业为代表的中小企业占日本企业总数的99%左右,就业人员的80%左右。20世纪90年代以后,世界经济的不景气使几个主要资本主义国家的失业率高居不下,而日本的失业率却保持在一个相对较低的水平。美国、英国、德国的失业率分别是日本的2.46倍、3.46倍和2.88倍。可见,家族企业是日本经济的重要基础。同时,诸如丰田、索尼、松下、本田等一些日本的世界级大公司均是在家族企业的基础上发展起来的。 * * 欧洲目前有20个财产超过10亿美元的历史悠久的家族。在英国最大的116家公司中,有29%是家族企业,在法国最大的200家公司中有50%,而在联邦德国最大的150家公司中则有48%为家族公司。若按家族所拥有股份超过公司全部股份51%的方法计算家族公司,则在联邦德国最大的72家公司中有49家家族公司,法国最大的100家中有30家为家族公司。而在欧洲大多数国家的上市公司中,家族控制的比例都超过了40%,其中,法国和德国甚至超过了46%。 * 谢谢聆听！ Thanks for your listening * 中国家族企业发展现状及趋势分析 * 听到家族企业，你想到了什么？ 娃哈哈-宗庆后 裙带关系 封闭-制度不健全 继承人 看完本ppt, 心中自有答案！ * 家族企业是世界范围内普遍存在的一种企业组织形式,并且在世界大多数国家和地区的国民经济中发挥着不可或缺的重要作用。 在美国,家族企业创造了78%的就业机会,雇佣了劳动力市场上60%的就业者,创造了美国GDP总值的一半;在欧洲,家庭公司支配着小的和中等规模的公司,并且在一些国家里占较大公司的大多数;在亚洲所有经济发达的国家中,家族企业大都居主导地位。 * 目录 1 家族企业定义 2 中国家族企业发展现状 3 中国家族企业发展模式及对策 4 国外家族企业的发展 * 1 家族企业定义 * * 关于家族企业的概念与内涵，国内外理论界主要有三种代表性的说法： 一是企业起点说； 二是家族构成说； 三是权利控制说。 * * 家族构成说强调家族企业由一定数量的家族成员构成或者由多代继承者构成。认为家族企业的概念为：同一家族至少有两代参与这家公司经营管理，并且这两代衔接的结果使公司的政策和家族的利益与目标有相互影响关系，且满足以下条件中的某一个或数个条件，即可构成家族企业： 1、家族成员在公司的职务影响他在家族中的地位； 2、公司与家族的整体价值合而为一； 3、家族关系为决定继承经营管理权的关系； 4、现任或前任董事长或总经理的妻子或儿子位居董事； 5、即使家族成员正式参与公司管理，但他的行为却在反射这家公司的信誉； 6、家族成员以超乎财务的理由，认为其有责任持有这家公司的股票； 7、家族成员借助与公司的关系，决定个人一生的事业（美国,R.G.唐纳利，1964）。 * * 权利控制说主要从家族掌握企业所有权和经营权方面来定义家族企业。认为家族企业的概念应当是：当一个家族或数个有紧密联盟关系的家族拥有企业全部或部分所有权、并直接或间接掌握企业经营权时，这个企业就是家族企业。其具体表现可划分为三种类型： 1、所有权与经营权全为一个家族所掌握； 2、家族掌握着不完全的所有权，但掌握主要经营权； 3、掌握部分所有权，基本不掌握经营权（中国，潘必胜，1998）。从近百年来世界家族企业发展的历史现象观察，家族企业的定义可以在以上三种主要观点的基础上进一步抽象，其中家族所有与家族经营的关系应该是可选择的而不是固定或一成不变的。 * * 家族企业包含家族所有与家族经营。 判断某一企业是否是家族企业，不是看企业是否以家庭来命名，或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里，而是看是否有家庭拥有所有权，一般是谁拥有股票以及拥有多少。 家族企业以经营权为核心，当一个家族或数个具有紧密联系的家族直接或间接掌握一个企业的经营权时，这个企业就是家族企业。 * 2 中国家族企业发展现状 * * 中国家族企业发展现状 企业规模：中国家族企业平均年销售收入为580万元人民币，约合7