11春资源和运营管理平时作业1.docVIP

得 分 教师签名 资源与运营管理第1次平时作业 得 分 批改人 一．判断题（每题1分，共6分） 1.无论哪种企业，他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种（ √ ） 2.为了减少费用，可以不设这个部门。（ × ） 3.所有者权益是指企业所有的资产减去所有的负债。（× ） 4.确定一定的选择标准有助于选择合适的人员（ √ ） 5.在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（√ ） 6.在岗位规范中所要求的人员的基本技能、能力和知识要和该项工作紧密相关，规格定得过高或过低都不能招聘到合适的人才。（ √ ） 得 分 批改人 二．单项选择题（每题1分，共10分） 1．下面成本（ B ）是不随产品数量的变化而变化。 A.生产成本 B.原材料 C.直接成本 D.固定成本 2．平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（ C ）。 A.产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展 B.决策，员工，结构，系统 C.经济，社会，政治，技术 D.财务，内部流程，客户，学习和发展 3．公司在一年当中不断地对预算做出调整，这种预算可以称为（ D ） A.全年预算 B.不定期预算 C.不可控制预算 D.弹性预算 4．招聘人员的过程中，编制人员规范时，它的依据是（ D ）。 A.职务说明 B.工作时间 C.工作任务 D.职务级别 5．下面（ A ）不属于工作描述中的内容。 A工作的目的 B工作的主要任务 C工作的范围 D工作所需要的人员的技能 6．一种研究企业内部环境，说明企业内的主要因素之间的相互作用的方法，被称为（ B ）。 A.4Ps理论 B.平衡计分法 C.波特的5-Force模型 D.麦肯锡的7s模型 7．资本经济依靠债务存在。在一些情况下，借债是有利的，但是也会产生其他的问题。在繁荣时期，借债是廉价的，能促进发展。但是如果借太多的钱会造成（ B ）。 A经济依靠技术发展 B大量的债务和低膨胀 C供不应求 D投资失控和通货膨胀 8．所有者权益是指所有者在企业资产中享有的（ C ）。 A股权 B分红 C利润分红 D经济效益 9．根据盈亏平衡分析，项目中的成本和效益相等时，盈亏平衡点指的是不盈不亏时的（ D ）。 A成本 B利润 C固定成本 D销售量（额） 10.周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为这个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于（ A ） A客观评价 B逻辑错误 C首因效应 D晕轮效应 得 分 批改人 三．多项选择题（每题2分，共14分） 1．（ AB ）属于企业的不良资产。 A.债务单位拖欠的应收账款 B.企业积压的产品 C.不良的投资 D.旧设备 E.银行贷款 2．下面哪些方法能够有利于改进财务预算（ BCD ） A.对关键性预测展开灵敏度分析 B.对未来的变化作出理性的判断 C.利用一种成本计算方法 D.在上一年销售量的基础上增加一定百分比的预算 E.编制财务预算 3.一个好的岗位规范应该具有下面的特点有（ AD ）。 A与该项工作直接相关的技能、知识和能力 B具有相关的工作经验 C具有好的品质 D年龄在35岁以下 E性别 4.要建立一个健康与安全的文化，必须要具有各种因素，下面（ ABC ）因素属于其中。 A控制 B合作 C交流 D计划 E法则 5.造成预算与实际结果之间的差异的原因有下面哪些（ ABCD ） A业务级别的改变 B价格的变化 C效率低下 D计划外支出 E成本的变化 6.选择候选人一般要根据一定的标准，这种标准一般分为（ ABCDE ）。 A资格标准 B