肃省工资统计讲解文稿(2007-12-26).pptVIP

4、工龄在15年以下，任职年限在1至15年时间 段，岗位等级为4级职员以上的； 　　工龄在10年以下，任职年限在1至10年时间 段，岗位等级为6级职员以上的； 　　以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员 名单。 * 第十三表审核重点： 　　要认真审核任职年限和工龄统计是否正确，是否存在逻辑上的错误，是否将任职年限和工龄混淆。要特别注意审核任职年限和工龄在同一个时间段的数据，是否真实、存在。 * 第十四表、事业单位专业技术人员工龄、任职年限情况 与2006年相比变化情况 主栏任职年限与2006年比进行了调整，与机关表设置一致。 　　说明： 　　１、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确技术职务的 军队转业干部统计在27行2列的“见习及其他人员”和“5年及以 下”栏中，并在报送数据时附说明。 　　２、在2007年12月31日仍未套改新工资标准的专业技术人 员，仍按现任技术职务和工龄统计。　 ３、人员范围和统计口径与第十表一致。 * 　　4、工龄在15年以下，任职年限在1至15年时间 段，岗位等级为1、4级技术人员的； 　　工龄在10年以下，任职年限在1至10年时间 段，岗位等级为6级技术人员的； 工龄在5年以下，任职年限在1至5年时间 段，岗位等级为十级技术人员的； 　　以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员 名单。 * 第十四表审核重点： 要认真审核任职年限和工龄统计是否 正确，是否存在逻辑上的错误，是否将任职年限和工龄混淆。要特别注意审核任职年限和工龄在同一个时间段的数据，是否真实、存在。 * 第十五表、事业单位专业技术人数和工资情况 与2006年相比变化情况 　　1、主栏和2006年报表比，增加分技术职务层次合计2至6行。 　　2、宾栏删减“津贴补贴”、“生活补贴”增加“其他”指标项。 　　3、工资总额不再分职务统计，按职业分大类统计，工资总 额以千元为单位。 　　 说明： 　　１、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确技术职务的军 队转业干部，统计在各职业类别下的“其他”栏中，并在报送数据 时附说明。 　　２、上述军转干部只统计人数不统计工资。 　　３、“平均人数”指标不统计军转干部。 * 第十六表、事业单位工人薪级工资人数情况 该表为2007年新增加统计表； 该表按技术等级分薪级统计工人人数情况； 　　说明： 　　在2007年12月31日仍未套改新工资标准的工人，按现任 技术等级对应统计在本技术等级的最低薪级中。统计有该类 人员的地区和单位在报送数据时需提供每个等级岗位的人数 说明。 　　主栏各技术等级和技术等级职务名称的对应关系如下： 技术工一级对应高级技师　技术工二级对应技师 　　技术工三级对应高级工　　技术工四级对应中级工 　　技术工五级对应初级工 * 第十七表、事业单位工人工龄、任职年限情况 与2006年相比变化情况 主栏任职年限与2006年比进行了调整，与机关表设置 一致。 　　说明： 　　1、在2007年12月31日仍未套改新工资标准的工人， 按现任技术等级和工龄统 2、人员范围和统计口径与第十六表一致 * 第十七表审核重点： 要认真审核任职年限和工龄统计是否 正确，是否存在逻辑上的错误，是否将任职年限和工龄混淆。要特别注意审核任职年限和工龄在同一个时间段的数据，是否真实、存在。 * 第十八表、事业单位艰苦边远津贴人数情况 　　1、该表为2007年新增加统计表； 　　2、参照公务法事业单位执行事业薪级工资的人员统计 该表； 　　3、按照国家这次的工资改革方按，我省艰苦边远地区 津贴分5个类区执行，该表按岗位、技术等级分类区统计人 数情况； 　　4、兰州市四区（城关、七里河、安宁、西固）由于不 执行新的艰苦边远地区津贴政策，不统计该表； 　　5、已办理手续但尚未套改工资的军队转业干部按部队 的职务对应统； 　　6、该表按隶属关系填报； * 第十九表、机关、事业单位工作人员年龄情况 该表统计机关事业单位的正式职工； 该表按单位性质、性别分年龄统计人数情况； 运动员统计在工人中； * 第二十表、机关、事业单位职工人数增加情况 与2006年相比变化情况 （一）主栏 　　1、减少8行：（1）机关：其中政府和党委系统公务员、 中央3行；（2）事业：其中执行（参照机关工资制度）、中 央、１类、２类、３类事业单位5行； 　　2、增加2行：在机关的县（市、区）和乡（镇）下分别 增加“副厅局级及相当者”和“副县处级及相当者”２项指标。 　　3、统计要求：机关上年末职工人数中不再反映各个职 务层次的人数情况，只在“省”、“市、州”、 “县（市、区）” 和“乡（镇）”各栏中