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2015年消防支队中队长述职报告 2015年消防支队中队长述职报告 本人**，****人，19**年*月出生，19**年12月入伍，大学本科学历，中共党员，武警**警衔（正营职）。从**中队的一名战士到***中队中队长至今19年，一直在基层默默工作，还是普通一兵。 当然，在上级领导和战友们的帮助、支持下，因工作上的勤奋与尽职，也得到了组织的一些褒奖。个人荣立过三等功2次，3次省优秀基层警官。任主官期间所在中队被评为省优秀中队、标兵中队荆楚消防尖兵、全国青年文明号 全国优秀基层单位等先进。取得这些成绩离不开领导及战友们的关心与帮助。也是自己踏实工作的见证。现本人将履职情况汇报如下： 一、抓班子建设，力做官兵的带头人 （一）发扬民主创和谐班子。在任中队党支部副书记期间，我摆正自己的位置，主动适应支部书记的工作思路搞好配合，又根据每名支部委员的性格特点，调整工作方式方法调动其积极性；善于发现每名支部委员的优点，有侧重的进行职能分工；坚持与他们交心谈心，及时化解工作生活上的矛盾；坚持民主与集中本文由论文联盟http://www.LWlM.cOm收集整理，在表彰奖励、经费开支等重大问题上，虚心听取他们的意见，做到凝聚集体的力量科学决策，极大增强了班子的向心力。 （二）集中智慧创和谐环境。通过召开会议、与官兵交心等方式，认真听取大家对中队建设的意见和建议，先后完善了党团活动室、荣誉室、战术研究室、电子阅览室等库室的建设。以支队营房改造和标识化建设为契机，积极争取支队领导支持，对中队营房进行全面改造，将中队废旧家具进行更新，给官兵创造一个和谐的训练生活环境。目前改造工作已竣工。 （三）警民共建奏和谐音符。在任中队主管期间，我利用中队装备、环境的优势，加强与重点单位的联系，组织50多个单位，500余人到中队参观学习，深入辖区宣传30余次，为群众排忧解难50余次；加强与孤寡老人、独生子女亡故家庭、失学儿童的联系，累计上门服务20余次。 二、抓执勤训练，争做官兵带头人 （一）夯实基础苦练兵。特勤中队是支队的拳头部队、尖刀部队。作为特勤中队的中队长，我注重加强三基训练，打牢实战的基本功。在抓好业务理论学习、装备器材熟悉的基础上，组织中队骨干针对不同岗位、不同年龄段，确立相应的体能、技能等训练科目，按照实战化要求，逐级制定训练计划开展训练，严格保障训练时间、人员到位，确保效果，每周坚持考核制度长抓不懈。常言道：实践出真知，实战见真功。在今年的支队极限体能竞赛中，我中队4名官兵取得单项前八名的优异成绩。 （二）勤于思考巧练兵。作为中队的战训主管，中队的战斗力提升如何与日常训练联系密切，做到练为战。我将训练重点放在六熟悉演练上，对辖区重点单位、居民小区进行全覆盖式的调查，掌握了第一手的资料。制作完善预案100多份，深入重点单位演练100余次，先后在中队培养了多名活地图、水源通，使中队初战控火能力显著增强。 （三）每战必评抓总结。我从接警、出警、火情侦察、阵地部署、组织指挥、火场供水等方面，做到每战必评，严格按照上级要求将一战一评制度落实到实处，认真吸取经验教训，总结得失成败，有效提高了官兵处突能力。中队多名官兵先后被省总队、支队评为灭火救援尖兵，中队战斗力稳步提升。 （四）敢打必胜克火魔。自2013年在***中队任中队长以来，我带领官兵成功扑救了4.13东西湖区洋浦化工火灾、4.19沪渝高速黄磷货车爆炸火灾、8.26新农三镇食品厂火灾、10.9武昌丰收小区火灾、10.17省农科院南湖养殖场火灾、等全市一系列系列重特大火灾，积累了丰富的灭火和抢险救援经验。圆满完成了分岗位施训现场会、全国核生化培训汇报表演和各类重大演练、保卫活动等任务。 三、抓正规化建设、创新管理新思路 在历任支队徐东、特勤一、硚口、江汉、特二等中队8年的主官以来，我以抓管理、促正规为切入点，注重队伍制度建设，提高队伍精神面貌，创新管理工作。 （一）日常管理以身作则、为人表率。日常管理工作中，作为一名部队生长的干部，我能严格要求自己，以身作则。在工作中做到三勤,即腿勤常转、嘴勤常说、手勤常做，及时了解战士的思想和工作，坚持对战士的问题用疏导方针，绝不采取压制手段，做通思想工作，使其自然解开思想疙瘩，安心服役。 （二）建章立制，建设队伍正规化。我结合自己多年来队伍管理经验及工作的实际，以正规化建设为抓手，组织官兵学习新条令，严格按照上级要求，规范各类资料填写。结合中队实际，制定合理的训练奖惩、内务评比、安全评比等相关制度，进一步地实现了人管人向制度管人的转变。 （三）严抓细抠，创新管理规范化。针对新时期下消防部队队伍管理中存在的各种问题，我以吸教训、查隐患、堵漏洞、保稳定为出发点和落脚点，全面盘点部队管理教育工作的得与失，坚持教养一致、训管结合，进一步创新管理模式，利用网络微信、微博平台