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保密管理规定范文之二 第一章 总则 第一条为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 第二条公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。 第三条所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。 第四条本规定适用于本公司所有员工。 第二章 公司秘密的范围 第五条公司生产经营、发展战略中的秘密事项。 第六条公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。 第七条公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。 第八条公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。 第九条维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。 第十条客户及其网络的有关资料。 第十一条其他公司秘密事项。 第三章 秘级分类 第十二条公司秘密分为三类：绝密、机密、秘密。 第十三条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括： （一）公司股份构成、投资情况、新产品、新技术、新设备的开发研制资料、各种产品配方、产品图纸、模具图纸。 （二）公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。 （三）按档案法规定属于绝密级别的各种档案。 （四）公司重要会议纪要。 第十四条机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项，主要包括： （一）尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源部门对干部的考评材料。工作帮手网 （二）公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。 （三）公司薪金制度，财务专用印签、帐号，保险柜密码，月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，微机开启密码，重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。 （四）公司大事记。 （五）各种产品的制造工艺、控制标准、原材料标准、成品半成品检测报告、进口设备仪器图纸及相关资料； （六）按档案法规定属于机密级别的各种档案。 （七）获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。 （八）外事活动中内部掌握的原则和政策。 （九）公司总监（助理级别）以上干部的家庭住址及外出活动去向。 第十五条秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括： （一）消费层次调查情况，市场潜力调查预测情况，未来新产品市场预测情况及其载体。 （二）广告企划、营销企划方案。 （三）总经办、财务部、商务审核部等有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体。 （四）生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。 （五）各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知、文件等。 （五）按档案法规定属于秘密级别的各种档案。 （六）各种检查表格和检查结果。 第四章 各密级内容知晓范围 第十六条绝密级：董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。 第十七条机密级：总监（助理）级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。 第十八条秘密级：部门经理级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。 　　 1